更多"[单选题]员工培训是促进劳动者观念更新、素质提高的重要手段。由于社会的"的相关试题:
[判断题]培训的作用在于提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥，最大限度地促进员工的个人素质与工作需求相一致，从而达到提高工作绩效的目的。
A.正确
B.错误
[多选题]党章指出,要依靠科技进步,提高劳动者素质,促进国民经济更高质量、( )发展。(1.0分)
A.更有效率
B.更加公平
C.更可持续
[单选题]员工培训是提高劳动技能、促进供电所目标实现的重要手段。加强员工的培训,提 高劳动技能,保证劳动安全,是增加效益,减少损失,提高组织竞争力,保证组织目标顺利 实现的重要手段。( )
A.正确
B.错误
[单选题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（）。
A.事不关已，高高挂起
B.保证自己安 全，不伤害自己
C.保护自己，不被他人伤害
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
[不定项选择题]安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到：()。
A.事不关已，高高挂起;
B.保证自己安全，不伤害自己;
C.保护自己，不被他人伤害;
D.不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害;
E.以上都对
[单选题]职业道德有利于行业活动的顺利开展及劳动者素质的不断提高。
A.正确
B.错误
[单选题]在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是( )。
A.劳动者的认真工作
B.劳动者应当完成劳动任务
C.劳动者不断提高技能
D.满足工作要求
[判断题]坚持多劳多得，着重保护劳动所得，增加劳动者特别是机关劳动者劳动报酬，提高劳动报酬在初次分配中的比重。
A.正确
B.错误
[单选题]职业道德是提高劳动者整体素质的.、是提升企业竞争力的.。
A.基本要求因素
B.关键要素重要因素
C.要求重要因素
D.要素因素
[判断题]《劳动法》关于劳动者的四项义务是：(1)劳动者应当完成劳动任务。(2)劳动者应当提高职业技能。(3)劳动者应当执行劳动安全卫生规程。(4)劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高( )，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
[单选题]劳动法规定，劳动者应当完成劳动任务，提高（），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德
A.职业技术
B.职业修养
C.职业技能
D.职业道德
