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[单选题]严格执行岗位轮换和强制休假制度,按照监管要求明确具体规定和操作程序,完成重要岗位人员的轮换,落实( )强制休假,加强对制度执行情况的后评价。
A.运营主管
B.客户经理
C.柜员
D.基层营业机构负责人
[判断题]授权中心人员因为岗位的重要性，可不执行岗位轮换及强制休假制度。
A.正确
B.错误
[判断题]对属于岗位轮换、强制休假范围内的员工，无正当理由拒不执行岗位轮换与强制休假决定或不服从组织安排的，由所在单位按照有关规定作出相应处理，直至解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[多选题]严格落实高管人员任职交流、重要岗位轮换、强制休假制度，加大行务公开力度，确保各项职权在阳光下公开透明运行，形成( )的廉政风险防控长效机制。
A.以岗位制衡为点
B.以业务流程为线
C.以制度执行为面
D.以文化建设为本
[判断题]实行重要岗位轮岗或强制休假制度和不相容岗位分离制度，原则上不相容岗位人员之间不得轮岗，形成相互制约的岗位安排。
A.正确
B.错误
[单选题]案防工作中要遵循的四项基本制度为岗位轮换、干部交流、强制休假、及( )(0.29分)
A.监管回避
B.高管回避
C.内审监督
D.近亲属回避
[判断题]商业银行应当明确重要岗位并制定重要岗位的内部控制要求对重要岗位人员实行轮岗或强制休假制度原则上不相容岗位人员之间不得轮岗。
A.正确
B.错误
[判断题]对应进行岗位轮换的重要岗位员工确因特殊原因暂时难以轮岗的，可用强制休假代替轮岗,不需要再轮岗。
A.正确
B.错误
