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[单选题]我国商业银行经营管理原则确定为：（）。
A.安全性、流动性、盈利性
B.效益性、安全性、流动性
C.安全性、流动性、效益性
D.盈利性、安全性、流动性
[单选题]商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要，建立相应的（）体系，实行统一法人管理和法人授权。
A.授权
B.授权和授信
C.授权和转授权
D.授信和转授信
[判断题]岗位轮换制度是指农村商业银行根据经营管理和风险防范需要，按照规定的条件、程序、期限，通过一定的组织形式，有计划地安排重要岗位员工定期或不定期进行调整、交流工作岗位的一项基本内控制度，也是培养复合型人才的一种有效方式。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行自被接管开始之日起，由法院行使商业银行的经营管理权力。
A.正确
B.错误
[单选题]银行业监督管理机构可派员列席商业银行董事会、监事会和年度经营管理工作会等会议。商业银行召开上述会议时，应当至少提前（）个工作日通知银行业监督管理机构：
A.三
B.五
C.七
D.十
[单选题]商业银行自接管开始之日起，由谁行使商业银行的经营管理权力？（）
A.中国人民银行
B.国务院银行业监督管理机构
C.当地人民法院
D.接管组织
[单选题]商业银行经营管理，尤其是设立新的机构或开办新的业务，均应体现（）的要求。
A.制度先行于业务
B.内控优先
C.发展是根本，管理是保障
D.合规人人有责
[多选题]商业银行应当根据经营管理需要（）
A.合理确定部门、岗位的职责及权限
B.形成规范的部门、岗位职责说明
C.明确相应的报告路线
[多选题]商业银行信贷业务经营管理组织架构包括（ ）
A.董事会及其专门委员会
B.监事会
C.高级管理层
D.信贷业务前中后台部门
E.人力资源部
[多选题]商业银行信息科技是指（）等现代信息技术，在商业银行业务交易处理、经营管理和内部控制等方面的应用，并包括进行信息科技治理，建立完整的管理组织架构，制订完善的管理制度和流程。
A.计算机
B.通信
C.微电子
D.软件工程
[单选题]企业文化的核心就是企业价值观，企业价值观构成了企业文化的（ ）
A.A.内涵
B.B.原点
C.C.基本框架
D.D.灵魂
[多选题]商业银行信贷业务经营管理组织有哪些部门构成？（）
A.董事会及其专门委员会
B.监事会
C.高级管理层
D.信贷业务前中后台部门
[单选题]企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，他们能将价值观内化为个人的价值观，将企业目标内化为自己的行为目标，制个体的目标、价值观、理想与企业的模板、价值观、理想有了高度一致性和同一性。体现了企业安全文化建设的（ ）功能。
A.A.导向功能
B.B.凝聚功能
C.C.激励功能
D.D.辐射和同化功能
[判断题]商业银行应当根据经营管理需要，合理确定部门、岗位的职责及权限，形成规范的部门、岗位职责说明，明确相应的报告路线。
A.正确
B.错误
[判断题]农村商业银行固定资产投资应合理测算日常基本需求，兼顾业务发展和正常经营管理的需要。
A.正确
B.错误
[单选题]传承弘扬中华优秀传统文化，要深入挖掘和阐发中华文化（）的时代价值，不断增强文化自信和价值观自信。
A.讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义
B.重民本、守诚信、崇正义、尚和合
C.守诚信、崇正义、尚和合、求大同
D.讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同
[单选题]对不良资产严重、经营管理不善、发生重大案件等问题的商业银行及其分支机构，银监会各级监管机构应采取有效的监管措施，包括（ ）。
A.暂停审批机构设立、升格
B.暂停审批机构设立
C.暂停审批机构设立、升格、新业务开办等
D.暂停审批机构新业务开办
