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发布时间:2023-10-03 18:16:07

[单选题]《劳动法》规定,用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况是
A.某学校招用勤杂工
B.某国有企业招用电工
C.某饭店招用服务员
D.某俱乐部招用体操运动员

更多"[单选题]《劳动法》规定,用人单位可以招纳未满十六周岁的未成年人的情况"的相关试题:

[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
A.15周岁
B.16周岁
C.17周岁
D.18周岁
[单选题]《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.20
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定用人单位禁止招未满16周岁的未成年人。( 通密度的单位名称)
A.正确
B.错误
[单选题]25.根据《劳动法》规定:禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.(A) 14
B.(B) 18
C.(C) 16
D.(D) 20
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第九十四条规定:用人单位非法招用未满()的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
A.12周岁
B.14周岁
C.16周岁
D.18周岁
[单选题]《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满( )岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
A.16
B.10
C.11
D.12
[单选题]禁止用人单位招用未满()的未成年人
A. 十八周岁
B. 十六周岁
C. 十六岁
D. 十七周岁
[单选题]根据《劳动法》的规定,除文艺、体育和特种行业外,禁止用人单位招用( )的未成年人。
A.已满16周岁
B.未满16周岁
C.16-18周岁
D.18-21周岁
[判断题]禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
A.正确
B.错误
[填空题]禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
[判断题]用人单位不得招用未满16周岁以下的未成年人。
A.正确
B.错误
[判断题]27.禁止一般用人单位招用未满16周岁的未成年人。( )
A.正确
B.错误

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