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[单选题]企业教练技术就是教练技术、（ ）、方式、原则和文化在企业管理中的运用。
A.方法
B.技巧
C.制度
D.讲述
[填空题]企业文化就是企业经营实践过程中，企业管理者倡导的，在大部分员工中逐渐形成的共同的( ) 、( ) 、( )、( )的总和。
[判断题]在教练技术中，主体是教练，被教练者只要服从教练就行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]公司的领导方式和授权程度影响对企业管理水平的评价，企业管理水平高的方式是（ ）：
A. 公司所有的决策由几个人做出而几乎不征求员工的意见，缺少了主要的决策者会对公司产生重大影响；
B. 公司的重大决策由主要的领导作出，但是日常决策已经授权到工作层面，缺少主要的领导人对公司只会产生有限的影响；
C. 公司的权力得到了良好的授权，各司其责，责任明确，所有的决策都可以有效率地做出，领导人的变换几乎不会对公司产生任何影响。
[判断题]企业文化在全球企业管理领域没有一个统一的定义。( )
A.正确
B.错误
[单选题](51751)作风民主是铁路企业领导干部重要的道德修养,是现代企业管理应遵循的( )原则。(1.0分)
A.工作
B.管理
C.基本
D.组织
[单选题]在科学管理思想阶段，（）主张在企业管理中实行“例外原则”。
A.梅奥
B.泰罗
C.马斯洛
D.法约尔
[单选题]施工企业管理层的( )应对管理规范的安全技术管理负责。
A.技术负责人
B.安全员
C.项目负责人
D.施工员
[多选题]企业文化在国际企业管理中可以发挥的功能有____。
A.自控功能
B.协调功能
C.激励功能
D.凝聚功能
[单选题]主要领导人的稳定性影响对企业管理水平的评价，企业管理水平高的方式是（ ）：
A. 核心管理层频繁变动，已经影响到企业正常经营管理
B. 核心管理层稳定，近三年内没有大的变动。
C. 核心管理层比较稳定或调整未对企业生产经营产生消极影响
[判断题]在使用教练技术中，教练与被教练者有着共同的目标和目的地。( )
A.正确
B.错误
