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[判断题]要按照“奖罚体现公正、考核宽严适度、指标科学合理、措施行之有效”的原则，科学制定班组经济考核标准，做到指标量化和执行的制度化，奖优惩劣，真正体现谁创效、谁收益。
A.正确
B.错误
[判断题]班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织.有效利用.严格控制.加强教育的全面管理过程。( )
A.正确
B.错误
[判断题]( )84. 班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程
A.正确
B.错误
[多选题]班组基础管理包括（____）、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A. 班组目标管理
B. 班组民主管理
C. 班组组织管理
D. 班组标准化工作
[判断题]ADF001412
班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]A-D-F-001 4 1 2
班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求，对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
A.正确
B.错误
[判断题]-D-F-001 4 1 2
班组劳动管理是指班组根据企业劳动管理的基本要求,对本班组劳动分工和每个班组成员的合理组织、有效利用、严格控制、加强教育的全面管理过程。
[T/]
A.正确
B.错误
[判断题]管理制度是班组安全管理的基本制度之一。
A.正确
B.错误
[判断题]( )班组建设不同于班组管理，班组建设是一个大概念，班组管理从属于班组建设。
A.正确
B.错误
