更多"[多选题]柜员绩效合约综合考核项目包括()。"的相关试题:
[多选题]柜员绩效合约考核包含()等项目。
A.业务素质考核
B.业务质量考核
C.综合考核
D.加减分
[判断题]柜员绩效合约考核结果决定绩效系数。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员绩效合约考核按（）开展。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]柜员绩效合约考核结果为B的绩效系数是（）。
A.1.1
B.1.05
C.1
D.0.95
[单选题]柜员绩效合约考核结果为A的绩效系数是（）。
A.1.1
B.1.05
C.1
D.0.95
[判断题]柜员绩效合约考核因被考核柜员总人数较少而无法满足按比例分配的，由分行运营管理部根据实际情况确定考核结果。
A.正确
B.错误
[单选题]柜员绩效合约考核结果为C或D的总人数占比是（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
[单选题]柜员绩效合约考核结果为A+或A的总人数占比是（）。
A.5%
B.10%
C.15%
D.25%
[判断题]柜员业务素质考核项目综合得分不及格的，绩效合约考核可以被评为B。
A.正确
B.错误
[多选题]柜员绩效合约划分为()等几个档次。
A.S
B.A+
C.A
D.E
[单选题]柜员等级档位评定考核以（）评定期内绩效合约考核汇总得分为依据。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
[判断题]柜员考核期内受到总行或外部单位点名通报批评的，绩效合约考核可以被评为C。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考核期内未取得会计从业资格证或初级会计职称、银行从业资格证书的，在绩效合约考核时也不会扣分。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员当季无差错或连续两个季度无差错的，可以在绩效合约考核时予以加分。
A.正确
B.错误
[多选题]柜员事后监督一般差错、较大差错、重大差错在绩效合约考核时分别扣分()。
A.1分
B.2分
C.3分
D.5分
[判断题]委派会计有权参与制定派驻机构柜员绩效考核办法中涉及内控管理方面的考核内容。
A.正确
B.错误
[判断题]柜员考核结果是柜员绩效工资分配、等级档位评定和奖惩的重要依据之一。
A.正确
B.错误
