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[单项选择]（）是企业质量成本管理的基础，是反映企业质量管理工作绩效的有效工具。
A. 企业质量成本预测和计划
B. 质量成本核算
C. 企业质量成本管理的组织与职责
D. 企业质量成本报告
[单项选择]在绩效管理当中，成本效益指标反映的是（）
A. 某一项目或服务消耗的成本与收益之间的差额
B. 某一项目或服务产出的成本之比较
C. 服务的程度与提供服务所需资金与人力资源等成本的比率
D. 某一项目或服务是否带来收益
[判断题]在企业，目标管理综合了战略管理、质量管理、财务管理、绩效管理
[单项选择]在项目管理中，成本绩效分析应该包括发现成本差异为负的工作包，或者说低于（）的成本绩效指数
A. 1.0
B. 1.5
C. 2.0
D. 2.5
[单项选择]在项目管理中，成本绩效分析应该包括发现成本差异为负的工作包，或者说低于以下哪项的成本绩效指数？（）
A. 1.0
B. 1.5
C. 2.0
D. 2.5
[单项选择]根据《药品经营质量管理规范》的规定，企业质量管理部门负责人应当具有执业药师资格和药品经营质量管理工作经历，对其工作年限要求是（）以上。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[单项选择]加强预算绩效管理，应把基础工作抓扎实，进而影响预算绩效管理的深入推进。其基础工作的表述不正确的是（）。
A. 理顺预算绩效管理体制，明确各方在预算绩效管理中的权责关系，特别是财政部门和预算单位之间的权责关系
B. 认真选择绩效评价客体
C. 完善绩效信息系统建设
D. 要发挥多方力量，合力推进
[多项选择]质量管理部门在企业质量成本管理体系中的职责有（）。
A. 对有争议的质量成本责任作出仲裁
B. 与财务部门一起研究和设置质量成本科目
C. 进行成本核算
D. 编写、修订企业质量成本管理文件
E. 审核质量成本报告
[单项选择]质量成本指数通常用于测量和分析维持一定水平质量和成本。以下是使用以直接人工为基础的质量成本指数的例子，它可以通过以下方式计算：质量成本指数＝（全面质量成本）/（直接人工成本）×100以下的质量成本数据来自5月和6月。5月（美元）6月（美元）预防成本40005000评估成本60005000内部损失成本1200015000外部损失成本1400011000直接人工成本90000100000根据以上成本数据，质量成本指数（）。
A. 从5月到6月减少了4个百分点
B. 从5月到6月没有变化
C. 从5月到6月增加了10个百分点
D. 从5月到6月减少了10百分点
[单项选择]质量成本是衡量企业质量管理活动和质量体系（）的依据。
A. 品质性
B. 经济性
C. 时效性
D. 有效性
[单项选择]质量管理部门在企业质量成本管理体系中的职责中不包括（）。
A. 组织开展质量成本管理的培训
B. 制订、组织落实企业质量成本计划
C. 进行质量成本核算
D. 编写、修订企业质量成本管理文件
[单项选择]你的公司已经为项目管理专业人士建立了大套绩效考核和奖酬系统。在这个系统中，项目成本管理绩效是决定奖酬的标准之一。为了确保奖酬能够反映出真实的管理业绩，你应该采取什么措施（）
A. 将加班视为工作的一部分
B. 设定一个成本基准线
C. 利用挣值管理来监控业绩
D. 对可控和不可控成本分别进行估算和预算
