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[多项选择]生产经营单位在进行安全教育培训需求分析时，既要分析个人层面的问题也要分析组织层面的问题，下列哪些是组织层面的问题？（）
A. 出现违章操作、违反纪律、操作失误增大、安全意识淡薄等
B. 人员调整、调换工作，导致需要新的安全技能
C. 安全组织与制度不健全、安全活动不正常开展等
D. 生产任务变化或任务增大而需要新的安全技能
E. 新技术、新标准、新工艺设备、新材料导致需要新的安全技能
[单项选择]应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施（），并对培训效果进行评估和改进。
A. 集中管理
B. 阶段管理
C. 统一管理
D. 分级管理
[单项选择]《安全生产法》第二十六条规定：矿山企业必须对职工进行安全教育培训未经安全教育，培训的不得（）
A. 上岗作业
B. 不解除劳动合同
C. 获的报酬
[多项选择]在信息安全管理中进行安全教育与培训，应当区分培训对象的层次和培训内容，主要包括（）。
A. 高级管理层
B. 关键技术岗位人员
C. 第三方人员
D. 外部人员
E. 普通计算机用户
[单项选择]员工要参加安全教育培训，对安全事故进行有效的（）。
A. 打击
B. 防范
C. 控制
D. 监督
[判断题]煤矿企业对全体职工要进行安全教育和培训，提高安全意识，对重大危险源所在区域进行安全标识。
[单项选择]在进行企业网络的需求分析时，应该首先进行（）。
A. 企业应用分析
B. 网络流量分析
C. 外部沟通分析
D. 数据流向分析
[单项选择]有效的员工培训体系包括两大核心：既要考虑企业战略与经营目标的需求，又要考虑（）的需求。
A. 企业培训规划
B. 员工职业生涯发展
C. 企业人才储备
D. 员工成长学习
[多项选择]未对特种设备作业人员进行特种设备安全教育培训和培训的可能受到何种处罚（）。
A. 责令限期整改
B. 责令停产
C. 处2000元以上1万元以下罚款
D. 发生严重事故的，追究主要责任人刑事责任
[单项选择]新进矿山的井下职工，矿山企业应当组织对其进行安全教育、培训，下矿井工作前至少必须接受（）h的安全教育、培训。
A. 72
B. 60
C. 40
[单项选择]煤矿必须对职工进行安全教育培训。未经（）不得上岗作业。
A. 安全教育培训
B. 职业培训
C. 文化教育培训
[多项选择]下列工种中，除进行一般安全教育外，还要进行专业安全作业培训，并取得特种作业操作证书后方可上岗的有（）。
A. 混凝土工
B. 钢筋工
C. 垂直运输机械作业人员
D. 爆破作业人员
E. 起重机械安装工
[单项选择]安全教育和培训按等级、层次和工作性质分别进行，对管理人员培训的重点是（）。
A. 遵章守纪
B. 安全生产意识和安全管理水平
C. 自我保护
D. 提高防范事故的能力
[单项选择]新招收的井下作业人员必须进行不少于（）的安全教育培训。
A. 60学时
B. 80学时
C. 72学时
