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[单项选择]绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
A. 绩效关系
B. 绩效任务
C. 绩效计划
D. 绩效培训
[多项选择]绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）四个环节构成
A. 绩效计划
B. 绩效执行
C. 绩效评价
D. 绩效反馈
[单项选择]下列各项，（）不属于财政绩效评价具体操作流程中实施评价阶段
A. 资料审核
B. 综合评价
C. 撰写报告
D. 现场和非现场评价
[多项选择]供应商绩效评价是供应商管理的一个重要手段，通过设定评价目标、评价指标建立评价体系，主要有以下（）方面
A. 获得持续的绩效改进
B. 建立有效的供应链组织机制
C. 不断与供应商进行信息交流
D. 立足于长期的合作关系
[多项选择]下列综合绩效评价指标中，属于管理绩效定性评价指标的有（）。
A. 资产质量评价指标
B. 基础管理评价指标
C. 风险控制评价指标
D. 经营增长评价指标
[单项选择]确定（），提供绩效评价的参照体系，是开展物业管理绩效评价的关键环节。
A. 评价指标
B. 评价标准
C. 评价方法
D. 评价数量
[判断题]在综合绩效评价体系中，管理绩效定性评价指标的计分一般应用功效系数法计分原理。
[单项选择]某跨国公司根据某些工作绩效评价要素将员工从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序。这种绩效管理的方法是（）
A. 交替排序法
B. 关键事件法
C. 绩效考评参与者
D. 以上都不对
[多项选择]绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括（）。
A. 计划标准
B. 行业和历史标准
C. 以经验数据和常识确定的标准
D. 其他经财政部门确认的标准
[单项选择]绩效执行的关键在于绩效辅导的水平、管理者与员工之间（）的有效性以及绩效评价信息的有效性
A. 绩效评价
B. 绩效沟通
C. 绩效执行
D. 绩效辅导
[单项选择]评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。
A. 接受绩效评价主体的委托，签订业务约定书
B. 成立绩效评价工作组
C. 对数据进行甄别、汇总和分析
D. 制定绩效评价方案
