更多"提升领导对团队的领导力首先要培养独特的领导特质，独特的领导特质包括恩威"的相关试题:
[单项选择]如果领导特质理论有效，那么领导者是（）
A. 受过培训的
B. 天生的
C. 主导的
D. 无权的
[多项选择]要提升创新团队领导力，在批评下属时，应避免（）
A. 未作调查式批评
B. 居高临下式批评
C. 意气用事式批评
D. 一味指责式批评
[多项选择]提升创新团队领导力，体现在平衡关系方面时，主要应处理好哪些关系（）
A. 部门利益处理
B. 对上级关系处理
C. 人际关系处理
D. 对下关系处理
[多项选择]提升创新团队领导力的方法之一用美好的愿景鼓舞人心，美好的愿景应具备的条件是（）
A. 放眼未来
B. 清晰明确
C. 有感染力
D. 目标一致
[单项选择]团队领导在建设、发展、管理团队过程中最基本责任是（）。
A. 安排工作和任务时必须考虑到每一个团队成员特点
B. 提供和保证完成目标所需要的设备和资源
C. 关心和重视团队中所有成员的想法
D. 鼓励团队成员加强交流
[单项选择]成功团队的特质是（）。
A. 可以保留不同意见，但行动上必须统一
B. 清晰的目标、职责、沟通及有效的决策
C. 责任分明，奖惩分明
D. 人性化管理制度
[多项选择]有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）
A. 对外联络官
B. 困难处理专家
C. 冲突管理者
D. 教练
[多项选择]作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）
A. 分清矛盾冲突的性质
B. 要充分听取双方的意见
C. 冷静公证、不偏不倚
D. 要注意调节冲突的技巧
[多项选择]美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点特质外，还应具备（）等特质。
A. 社会背景
B. 智力
C. 个性
D. 任务定向
E. 社会技能
[单项选择]团队精神培养取决于团队的（）。
A. 领导者
B. 每个成员的团结
C. 部分成员
D. 关键人物
[单项选择]团队自主决策性高、领导权威也高的领导称为（）
A. 家长型领导
B. 咨询型领导
C. 参与型领导
D. 独裁型领导
[多项选择]领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）
A. 主导作用
B. 发动作用
C. 执行作用
D. 统率作用
[判断题]目标路径理论认为，环境因素和领导风格的互为补充，下属的特质决定了他对环境因素及领导风格的评价。
[多项选择]与领导者协调活动密切相关的情感特质有（）
A. 稳定性
B. 广阔性
C. 深刻性
D. 倾向性
