更多"团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（）"的相关试题:
[单项选择]团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉，这时需要领导者（）
A. 增强领导才能
B. 充分发挥领导的沟通和协调
C. 充分发挥领导的激励作用
D. 随着团队的建设和发展灵活
[多项选择]有效的团队领导者按照团队外部事务的管理和对团队进程的推动两个方面可以进一步分解为哪些领导角色（）
A. 对外联络官
B. 困难处理专家
C. 冲突管理者
D. 教练
[判断题]在组织中任何团队可以没有领导者，但一定需要有管理者。
[多项选择]领导者在团队中所起的领导作用，主要有（）
A. 主导作用
B. 发动作用
C. 执行作用
D. 统率作用
[多项选择]团队领导者的能力包括（）
A. 正确选人用人能力
B. 激发团队合作能力
C. 把握团队方针能力
D. 运筹时间能力
[多项选择]作为团队领导者，应该如何处理团队的矛盾冲突（）
A. 分清矛盾冲突的性质
B. 要充分听取双方的意见
C. 冷静公证、不偏不倚
D. 要注意调节冲突的技巧
[单项选择]（）俗称领导班子，是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
A. 领导主体
B. 领导群体
C. 领导集体
D. 领导个人
[单项选择]在团队形成初期，团队领导者需要完成哪些工作？（）
A. 制定团队方向、目标、团队的组织结构及分配各成员在团队中所担任的角色
B. 制定团队方向、目标、团队的组织结构
C. 分配各成员在团队中所担任的角色
D. 制定团队的组织结构及分配工作职责
[单项选择]根据领导者的定义与职责中，下列关于领导者在创新团队中所起的作用说法错误的是（）
A. 主导作用
B. 发动作用
C. 统率作用
D. 计划职责
[单项选择]领导者角色属于团队角色划分中的（）
A. 一般角色
B. 临时角色
C. 工作岗位角色
D. 非正式角色
[判断题]渠道成员的管理决策一般是由渠道成员轮流制订的。
[简答题]简述跨文化团队的发展阶段及领导者的角色。
[单项选择]在团队的管理过程中，要形成协同一致的组织力，团队的领导者一定要（）
A. 注意工作态度和工作意愿
B. 秉持以心交心的态度满足同仁的要求
C. 强硬地要求团队的成员服从和听命于自己的意见
D. 以自我利益为主体
[单项选择]团队绩效取决于领导者特性与情境因素是否搭配．这一观点属于领导的（）。
A. 特质理论
B. 行为理论
C. 权变理论
D. 期望理论
[判断题]当潜在领导人受到阻碍时，其追随者会对组织不满，对团队的发展前景感到失望。严重的还会导致现任领导者被追随者抛弃。
