工商系统考试
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[单项选择]一家以农业畜类食用添加剂生产为主的小型民营企业,为激励员工努力工作、扩大企业的产品销售额,对其销售人员采取了按销售额提成的奖励办法。然而,此方案实行一年之后,伴随着企业销售额的大幅度增加,却出现了销售回款额下降的严重问题。产生这种现象的主要原因可能是()。
A. 顾客财务状况恶化
B. 企业催款力度不够
C. 销售考核指标存在缺陷
D. 销售人员责任心减弱
[单项选择]绩效考核标准体现的是绩效考核的()。
A. 管理功能
B. 学习功能
C. 导向功能
D. 监控功能
[单项选择]如果当消费某种商品的边际效用为0时,则这时消费该商品所得到的总效用()。
A. 等于O
B. 等于l
C. 降至最小
D. 达到最大
[单项选择]“白皮书上写满了制约无赖商家的保证。但是,规章——就算是能够起作用——也不能解决服务不好带来的问题。只有顾客的力量才能起到约束的作用。”如果将这段话理解为“政府会治理糟糕的服务。”那么这种理解是()。
A. 绝对正确
B. 可能正确
C. 无法判断
D. 可能错误
E. 绝对错误
[单项选择]如果厂商继续运营时对其它厂商或个人的价值超高于清算价值,则其间的差异就是()。
A. 存续价值
B. 组织价值
C. 账面价值
D. 市场价值
[单项选择]区域式组织是一种()管理。
A. 集权式
B. 专业化
C. 智能式
D. 分权式
[单项选择]物料清单可以用()来表示。
A. 图形
B. 表格
C. 一条曲线
D. 一个示意图
[单项选择]注册商标的续展申请,如果因故不能在规定期限内提出,可以给予的宽展期是()。
A. 6个月
B. 3个月
C. 12个月
D. 18个月
[单项选择]低成本或工厂生产规模战略是按照()划分的。
A. 企业成长模式和经营领域
B. 发展态势
C. 竞争态势
D. 战略中心
[单项选择]辞退金属于组织中员工福利的()。
A. 公共福利
B. 生活福利
C. 个人福利
D. 不是福利
[单项选择]由于经济一体化内部实现贸易自由化的同时,仍保留对域外国家的()。
A. 贸易优惠
B. 关税优惠
C. 进口限制
D. 贸易壁垒
[单项选择]西方学者把组织领导者有意识加以培育和长期建设组织文化的过程叫()。
A. 文化匹配
B. 建立组织形象
C. 公共关系
D. 培养认同心理
[单项选择]下列网络时间参数中应最先确定的是()。
A. 作业时间
B. 结点时间参数
C. 作业时间参数
D. 作业最早开始时间
[单项选择]公司投资于流动资产之金额多寡,通常是以()为衡量标准。
A. 流动资产占公司总营业收入之比率
B. 短期负债与长期负债之比率
C. 流动资产总成本的高低
D. 都不是
[单项选择]企业的预付款项属于()。
A. 流动资产
B. 固定资产
C. 无形资产
D. 递延资产
[单项选择]国内某企业计划到邻国兴建一家木器厂,以便逃避产税,在邻国生产并销售家俱,获取较高利润,该企业选择的战略属于()。
A. 跨国公司战略
B. 境外投资战略
C. 间接商品出口战略
D. 加工出口战略
[单项选择]()需求是指消费者暂时不了解,或受传统消费观念束缚,有偏见导致的不喜欢。
A. 负
B. 无
C. 下降
D. 有害
[单项选择]物流合理化的要求是()。
A. 通过高成本实现高水平服务
B. 通过低水平服务节省成本
C. 以尽可能低的总成本达到既定的服务水平
D. 以最低的成本实现最高水平的服务
[单项选择]
Exeter公司面临以下的情况:
(1)士气低落;
(2)雇员的牢骚与不满情绪上升;
(3)不能按时完成生产的情况增加;
(4)到处有要裁员的传闻;
(5)缺勤增加。为了改善这种情况,公司应该()。
A. 最高管理者同雇员进行开诚布公的交流,使雇员们的问题得到诚恳的解答
B. 解雇经常缺勤的雇员
C. 花更多的时间到工作现场与雇员交流
D. 建立一个雇员参与的计划,以增加雇员满足高层需要的机会
[单项选择]甲、乙两家皮革服饰公司各派一名市场调查员去某岛屿进行调查,发现岛上的居民从来没穿着过皮革制品。结果甲公司的调查员向公司报告称为公司发现了一个新市场,促使公司采取开拓新市场的战略决策;而乙公司的调查员则向公司报告说该岛没有市场,于是公司没有进行市场开拓,进而丧失了进入该市场的机会,根据上则商务趣闻,你认为下列哪种结论不贴切?()
A. 对同一现象不同的人会有不同的看法,应鼓励团队工作方式
B. 开发新市场需要很强的创新精神,并不是所有的人都适合此项工作
C. 开拓新市场,只要保持乐观心态并敢于冒险,就肯定能成功
D. 风险与收益同在,要想获利,就要敢于冒风险、并承担风险
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