煤矿劳资业务考试
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[多项选择]下列哪些定额制定方法属于直接测定法()。
A. 预定动作时间标准法
B. 工作日写实法
C. 工作抽样法
D. 标准资料法
E. 秒表测定法
F. 抽样法
[多项选择]工作调查的方法有()。
A. 实地观察法
B. 书面调查法
C. 面谈法
D. 交流法
E. 比较法
F. 经验估计法
[多项选择]劳动强度是指岗位在生产过程中对劳动者身体的影响,主要反映岗位劳动者的体力消耗和生理、心理紧张程度,主要包括()
A. 体力劳动强度
B. 工时利用率
C. 劳动姿势
D. 劳动紧张程度
E. 工作班制
F. 工作内容
[多项选择]工作日写实的步骤一般为()。
A. 写实前的准备工作
B. 进行实地写实
C. 整理与分析写实资料
D. 制定工序标准作业时间
E. 制定劳动定额
F. 评价劳动定额
[多项选择]劳动环境是指岗位的劳动卫生状况,主要反映岗位劳动环境中的有害因素对劳动者健康的影响程度,主要包括()。
A. 粉尘危害程度
B. 高温危害程度
C. 辐射热危害程度
D. 噪声危害程度
E. 其他有害因素危害程度
F. 高空危害程度
[多项选择]工作岗位评价的基本方法有()。
A. 排列法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 技术测定法
E. 经验估计法
F. 抽样法
[多项选择]劳动定额工作具有的特性()。
A. 全员性
B. 科学性
C. 先行性
D. 经常性
E. 系统性
F. 全面性
[多项选择]根据观察对象的不同,工作日写实可分为以下类型()。
A. 个人工作日写实
B. 工组工作日写
C. 多机床看管工作日写实
D. 他人工作日写实
E. 特殊工作日写实
F. 多人工作日写实
[多项选择]制定劳动定额时,必须使劳动定额满足()的要求。
A. 及时性
B. 准确性
C. 稳定性
D. 科学性
E. 合理性
F. 全面性
[多项选择]工作设计的基本内容包括()。
A. 工作内容设计
B. 工作职能设计
C. 工作关系设计
D. 工作能力设计
E. 工作量设计
F. 工作强度设计
[多项选择]煤矿用工定员分为哪几类()。
A. 采掘
B. 井下辅助
C. 地面生产
D. 管理人员
E. 工程技术人员
F. 后勤服务
[多项选择]煤炭工业定额时间由三类必要时间组成()。
A. 准备与结束时间
B. 作业时间
C. 宽放时间
D. 计划时间
E. 生产时间
F. 非定额时间
[多项选择]衡量劳动定额水平的方法有()。
A. 用实耗工时衡量
B. 用实测工时衡量
C. 用标准工时衡量
D. 通过定额之间的比较衡量
E. 运用概率方法对劳动定额水平进行衡量
F. 抽样衡量
[多项选择]煤炭生产过程的基本环节包括()。
A. 开拓、掘进
B. 生产准备
C. 回采
D. 矿内运输
E. 煤炭筛选
F. 煤炭销售
[多项选择]企业管理对劳动定额制定的基本要求是()
A. 快
B. 准
C. 全
D. 高
E. 强
F. 简
[多项选择]由于井田范围、煤层埋藏深度和煤层层数、倾角、厚度以及地质构造等条件的不同,通常将矿井开拓方式划分为()。
A. 斜井开拓方式
B. 立井开拓方式
C. 平硐开拓方式
D. 上山开拓方式
E. 下山开拓方式
F. 多层开拓
[多项选择]劳动定额标准具有的特点是()。
A. 劳动定额标准的对象是定额管理各个环节中的重复性事物和概念
B. 劳动定额标准具有统一性
C. 劳动定额标准具有科学性、技术性、先进性和可行性
D. 劳动定额标准具有一定的约束力和强制性
E. 劳动定额标准具有民主性
F. 劳动定额标准具有全面性
[多项选择]劳动定员的基本方法()。
A. 按劳动效率定员
B. 按设备定员
C. 按岗位定员
D. 按比例定员
E. 按组织机构、职责范围和业务分工定员
F. 按职称定员
[多项选择]劳动定额的传统制定方法有()。
A. 经验估工法
B. 统计分析法
C. 技术定额法
D. 时间序列法
E. 效率评定法
F. 抽样法
[多项选择]煤炭生产过程的辅助性环节包括()。
A. 矿内排水
B. 矿井通风
C. 井巷维修
D. 灭火灌浆
E. 机器设备的安装维修
F. 矿井供电
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