煤矿劳资业务考试
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[多项选择]根据国家规定,对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的特殊工种提前退休,你认为以下正确的有()
A. 男年满55周岁
B. 女年满45周岁
C. 男年满50周岁
D. 女年满50周岁
E. 女生产岗位50周岁
F. 女管理岗位55周岁
[多项选择]农民工留用的范围包括()岗位的劳动合同到期农民工。
A. 井下采煤
B. 井下开拓
C. 井下掘进
D. 井下安装、保运
E. 瓦斯抽放打钻、安全员
F. 瓦斯检查员
[多项选择]社会保险费用是指企业按有关规定实际为使用的劳动力缴纳的()费用。
A. 养老保险
B. 医疗保险
C. 失业保险
D. 工伤保险
E. 生育保险
[多项选择]计时工资是按照职工个人的()来支付工资报酬的形式。
A. 工资标准
B. 工作态度
C. 工作性质
D. 工作时间长短
E. 责任大小
[多项选择]技术等级标准分别明确规定了各工种()应具备的专业和技术能力尺度。
A. 初级工
B. 中级工
C. 高级工
D. 技师
[多项选择]下列哪些工种属于井下工种()
A. 采煤
B. 掘进
C. 开拓
D. 瓦检
E. 瓦斯抽放
F. 采煤机司机
[多项选择]计件工资有多种形式,比较常见的有()
A. 无限计件工资
B. 成就工资
C. 间接计件工资
D. 包干工资
E. 利润提成工资
[多项选择]农民工留用否决条件有()
A. 年平均出勤不够200天的;连续旷工15天或一年内累计旷工60天以上的
B. 因身体原因不符合井下操作岗位录用体检标准的
C. 有过严重“三违”的;违反国家法律法规受到刑事处罚的;违反企业规章制度受到记过以上行政处分,仍在处分期间的
D. 首次劳动合同为3年或5年到期的农民工,未取得初级及以上职业资格证书的;工作年限累计达8年到期的农民工,未取得中级及以上职业资格等级证书的
E. 签订劳动合同后,由他人代为履行的
F. 弄虚作假,向用人单位提供虚假信息的
[多项选择]劳动者依法参加的社会活动包括()
A. 依法行使选举权或被选举权
B. 当选代表出现乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议
C. 出任人民法庭证明人
D. 出席劳动模范、先进工作者大会
E. 宗教祈祷活动
[多项选择]劳动者有下列情形之一的,为一般违纪,应当分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职惩处()
A. 失误、疏忽大意而影响工作造成损失的
B. 经常迟到、早退、擅离职守、完不成生产和工作任务和旷工达不到解除劳动合同的
C. 无正当理由不服从工作分配或无理取闹、聚从闹事、打架斗殴,轻微影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的
D. 管理不到位,措施不得力,违反规定,滥用职权,玩忽职守,失职渎职,影响生产和造成事故的,或给企业或社会中造成不良影响的
E. 因饮酒、赌博,影响工作的
F. 违反《信访条例》规定信访的
[多项选择]福利不依赖于职工的工作表现,是一种正常工资外的补充,一般表现为()
A. 企业年金
B. 利润分红
C. 带薪休假
D. 解雇金
E. 不属于社会保险项目的福利费用
[多项选择]属于企业工资工作基本原则的是()
A. 按劳分配原则
B. 同工同酬原则
C. 在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则
D. 依法自主分配与民主监督的原则
[多项选择]在岗职工工资总额是指企业在报告期内直接支付给在岗职工的劳动报酬总额。包括以下()内容。
A. 基础工资
B. 职务工资
C. 级别工资
D. 工龄工资
E. 奖金和各种津贴补贴等
[多项选择]下列哪种情形属于严重违纪,应当按严重违纪解除劳动合同()
A. 被人民法院判处死刑的
B. 被劳动教养的
C. 因卖淫、嫖娼等违法犯罪活动,被公安机关执行收容教育的
D. 订立劳动合同后,由他人代为履行的
E. 违反《治安管理处罚条例》及其有关规定,由公安机关给予行政拘留15日及以上处罚的
F. 旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
[多项选择]职工工伤被鉴定为5至6级伤残的,其劳动关系的处理()。
A. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作
B. 难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴
C. 经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
D. 工会同意可以解除劳动关系
E. 纪委同意可以解除劳动关系
F. 领导批准可以解除劳动关系
[多项选择]我国企业工资制度改革经历的阶段有()
A. 结构工资制阶段
B. 岗位技能工资制阶段
C. 岗位工资制阶段
D. 职务工资制阶段
[多项选择]生产要素是指完成生产的各个因素,包括()
A. 劳动力
B. 资金
C. 能源原材料
D. 技术
E. 管理
[多项选择]根据国家规定,因病或非因工致残提前退休年龄规定,你认为正确的有()
A. 男年满50周岁
B. 女年满45周岁
C. 男年满60周岁
D. 女生产岗位年满50周岁
E. 女生产岗位年满55周岁
F. 男生产岗位55周岁
[多项选择]实行最低工资制度有哪些好处()
A. 缓解劳资矛盾
B. 开发和利用劳动力
C. 保证社会生产正常秩序
D. 维护社会安定
[多项选择]计件工资制的构成要素主要有()
A. 工作等级
B. 劳动定额
C. 计件单价
D. 劳动时间
E. 劳动强度
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