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人力资源管理考试
> 助理人力资源管理师(三级)
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岗位评价标准不包括()。
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根据宏观经济学基本原理,社会就业总量取决于()。
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集体合同也具有一般协议的()等特征。
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[单项选择]
在没有成立工会组织的企业中,集体合同由()与企业签订。
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[多项选择]
一个地区最低工资标准的确定需要考虑的因素包括()。
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[单项选择]
以下关于案例分析法的表述,不正确的是()。
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()不仅能改善自然环境,还能为优化劳动环境中其他因素起辅助作用。
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培训效果的评估方法主要包括()。
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[简答题]
选择招聘渠道的主要步骤。
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绩效反馈的主要目的是()。
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[多项选择]
员工满意度调查应围绕()等方面进行全面评估。
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[单项选择]
在岗位评价的方法中,因素比较法是由()衍化而来。
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[简答题]
简述外部招募的优势和缺点。
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[简答题]
简述内部招募的优点和缺点。
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[单项选择]
下列关于职工代表大会制度的说法,错误的是()。
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用人单位内部劳动规则的特点包括()。
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满足成就需要的行为包括()。
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