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银行考试
> 华夏银行考试
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个人客户经理与个人业务产品助销员“师带徒”的内容应该包括()。
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交叉销售:推荐适销产品,力争让客户使用()种以上华夏银行产品与服务。
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理需要业务销售计
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根据营销机制建设要求,成立时间在3年以上网点应配备的个人客户经理和助销员的标准配置为()。
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沟通的三大要素不包括()
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每周回访贵宾客
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储蓄存款营销的重点目标不包括()
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,每季电话联系或上门拜访()
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非价格竞争的内容不包括()
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个人业务产品助销员每年开展市场调研活动,提交调研报告不少于()份。
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参加辖属支行集中学习、培训时间不少于()小时。
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根据《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》要求,支行个人业务客户经理每周至少提交()份客户回
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个人业务产品助销员每周至少联系()个新客户,推荐华夏银行重点产品,进行深度开发。
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个人客户经理需要遵守的制度规定来源主体不包括()。
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产品和服务创新的作用不包括()
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经济法律关系终止是指经济主体之间的经济法律关系的()。
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》规范要求,个人客户经理每天至少要电话或约见贵宾客(
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个人业务产品助销员每年至少电话联系或上门拜访()个新客户。
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按照《华夏银行支行网点个人业务营销工作职责与规范》的日常工作行为规范要求,个人客户经理每周约见贵宾客
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个人业务产品助销员在华夏银行工作()仍达不到相应岗位业绩标准或工作要求的,应及时退回劳务派遣单位。
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