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企业管理知识-26
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[多项选择]下列属于市场细分的条件的有:()。
A. 集中性
B. 足量性
C. 可接近性
D. 可测量性
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[多项选择]下列关于经营性租赁说法正确的是:()。
A. 租赁公司只提供租赁物件,不提供服务
B. 同租赁物件的经济寿命相比,经营性租赁的每次租期一般较短
C. 租赁公司承担设备老化风险
D. 租赁公司始终拥有租赁物件的所有权
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[多项选择]下列属于人员配备的原则的有:()。
A. 社会效益原则
B. 量才使用原则
C. 分工协作原则及精干高效原则
D. 因事择人原则
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[单项选择]索赔期限是指受损害方向违约方提出索赔的期限,《联合国国际货物销售合同公约》规定的索赔期自买方实际收到货物之日起()年内。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
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[多项选择]企业组织结构设计应当考虑下列哪些因素:()。
A. 战略
B. 技术
C. 内部环境
D. 企业规模与企业所处的发展阶段
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[单项选择]下列关于职业生涯设计说法错误的是:()。
A. 人力资源部门负责整个企业各类职业的人员开发与管理
B. 企业的最高领导人是职业生涯开发的组织者,他对员工职业生涯设计的成功负主要责任
C. 在员工职业生涯开发与管理中,员工、管理者、组织等分别扮演着不同角色,这对职业生涯的设计起着重要作用
D. 职业生涯设计流程一般包括四个方面:自我评估、实际检验、目标设置、行动规划
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[单项选择]下列关于债券筹资和普通股筹资的比较说法错误的是:()。
A. 普通股股本没有到期日,不必考虑偿还;债券有固定的到期日,必须按期还本付息
B. 发行普通股限制条件多,发行债券限制条件少
C. 普通股持有人可以依法参与企业的经营管理,债券持有人不参与企业的经营管理
D. 发行债券成本比发行普通股票成本低
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[多项选择]下列关于多元化战略的动因说法正确的有:()。
A. 原有产品市场集中程度较低
B. 原有产品需求增长率停滞或下降
C. 内部资源潜力大、收益高,具有开拓新领域的实力和条件
D. 技术发展迅速,产品更新换代快
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[单项选择]下列不属于直接融资的特征的是:()。
A. 分散性
B. 信誉上的差异性较小
C. 相对较强的自主性
D. 直接性
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[单项选择]下列关于公司说法正确的是:()。
A. 我国现行公司法将公司分为有限责任公司和股份有限公司两类,国有独资公司不是我国公司法意义上的公司
B. 股东以其出资额为限对公司负责,而公司则以其全部资产对股东的债务负责
C. 公司具有独立寿命,不受出资人寿命影响
D. 所有权与经营权合一,公司的出资人可以决定公司的重大经营决策
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[单项选择]下列对随机型竞争者描述正确的是:()。
A. 它们对市场变化反应并不迅速或者很强烈
B. 这种类型的竞争者并不表露可预知的反应模式
C. 这类竞争者对在其领域内发生的任何进攻都会做出迅速而又强有力的反应
D. 竞争者可能只对某些类型的攻击做出反应,而对其他攻击则无动于衷
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[多项选择]根据《劳动合同法》的有关规定,下列关于试用期说法错误的是:()。
A. 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
B. 劳动合同的期限从试用期满开始计算
C. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,约定试用期不得超过三个月
D. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,但合同到期后更换工作岗位重新订立劳动合同的可以再次约定试用期且不得超过一个月
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[多项选择]下列属于企业文化的结构层级的是:()。
A. 形象
B. 制度层
C. 价值观层
D. 产品设计理念
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[多项选择]最低工资保障是国家以法定形式确定最低工资标准,确保劳动者及其家庭成员基本生活需要,下列相关说法正确的是:()。
A. 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬
B. 劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。
C. 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式
D. 最低工资标准由国务院拟订,全国统一执行
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[单项选择]人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划,并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价,下列不属于人力资源管理的特征的是:()。
A. 复杂性
B. 再生性
C. 综合性
D. 社会性
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[多项选择]从投资者角度看,风险分为两类:市场风险和公司特有风险,下列属于公司特有风险的有:()。
A. 新产品的研制失败
B. 通货膨胀
C. 法庭败诉
D. 意外事故
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[单项选择]下列关于员工绩效的特征说法错误的是:()。
A. 工作绩效的多因性是指员工绩效的优劣不是由单一因素决定的,而是受制于主客观多种因素
B. 工作绩效表现在多维度上
C. 员工绩效会由于能力、环境变化而处于动态的变化中,切忌以主观僵化观点看待绩效,体现了绩效考核的动态性
D. 工作绩效具有时效性,工作绩效指的是一定时期内的工作绩效
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[单项选择]下列不属于市场经济的特征的是:()。
A. 自主的企业制度
B. 完善的市场体系
C. 以直接调控为主的宏观调控体系
D. 发达的市场契约关系
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[单项选择]根据我国关于货币层次的定义,下列不属于准货币的是:()。
A. 定期存款
B. 流通中现金
C. 储蓄存款
D. 其他存款
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[多项选择]工商谈判效益的评价标准有:()。
A. 经济效益标准
B. 成本优化标准
C. 目标实现标准
D. 形象效益标准
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[多项选择]我国的股票具有典型的中国特色,下列说法正确的是:()。
A. A股是以人民币标明面值,以人民币认购和进行交易、供国内投资者买卖的股票
B. B股又称人民币特种股票,是指以人民币标明面值、以外币认购和进行交易的股票
C. H股是指由中国境内注册的公司发行、直接在香港上市的股票
D. N股是指新上市股票
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[多项选择]下列关于企业组织机构的形式说法正确的是:()。
A. 直线制中各级领导人执行全部管理职能
B. 事业部制中事业部或分公司自主经营,但不独立核算
C. 职能制中管理职能不集中于企业主要领导人,而是由各职能部门去承担
D. 矩阵管理制形态由纵横两套管理系统组成,一套是纵向职能系统,另一套是横向目标系统
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[单项选择]下列不属于经济一体化组织形式的是:()。
A. 特惠贸易安排
B. 自由贸易区
C. 关税同盟
D. 安全保卫同盟
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[单项选择]下列说法不符合《联合国国际货物多式联运公约》中国际多式联运的定义的是:()。
A. 有一个多式联运负责人
B. 有一份包括全程的多式联运合同和单据
C. 至少有三种以上不同运输方式的组合
D. 必须是全程单一的运费费率
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[多项选择]根据《劳动法》及其相关规定,下列有关工资的说法正确的有:()。
A. 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平,与此同时,国家对工资总量实行宏观调控
B. 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院批准后施行
C. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
D. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
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[单项选择]反映企业在某一特定时期的资产、负债和所有者权益及其相互关系的会计报表是:()。
A. 资产负债表
B. 利润表
C. 利润分配表
D. 财务状况变动表
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[单项选择]下列不属于薪酬管理原则的是:()。
A. 公平性原则
B. 重要性原则
C. 合法性原则
D. 认可性原则
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[多项选择]下列属于产品差异战略的风险的有:()。
A. 实现差异有时要付出较高的成本
B. 市场重心可能转向热衷于成本低、易生产的标准化产品
C. 竞争对手可能进行模仿
D. 差异战略使得产品难以维持较高的价格
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[多项选择]不同的报表使用者有不同的信息需求,因此财务分析角度和重点也有所不同,下列说法错误的有:()。
A. 政府主管部门主要分析企业对国家财经政策和法律法规的执行情况,以便加强宏观管理
B. 企业管理当局主要分析企业的生产经营效率,以便筹划企业未来的工作,加强对企业的管理和控制,提高企业的经济效益
C. 债权人主要分析企业的盈利能力,以便做出正确的信贷决策
D. 投资者主要分析企业的偿债能力,评估投资风险,以便做出正确的投资决策
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[多项选择]下列关于领导的特征说法正确的有:()。
A. 领导是领导者个人的一种活动过程
B. 领导的基本职责,是为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
C. 领导的主要职能,是率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
D. 领导的本质,是妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
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[多项选择]下列关于现代企业制度说法正确的有:()。
A. 产权清晰是现代企业产权制度所要解决的问题
B. 权责明确是现代企业管理制度所要解决的问题
C. 管理科学是现代企业组织制度所要解决的问题
D. 政企分开是计划经济体制下的企业制度向市场经济体制下的企业制度转换的前提
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[单项选择]下列不属于促进出口的政策的是:()。
A. 出口信贷
B. 商品倾销
C. 出口许可证制度
D. 设置保税区
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[单项选择]下列关于不可抗力的说法错误的是:()。
A. 它是在签订合同以后发生的,即不可抗力事件的不可预见性,这些事件的发生是合同当事人在订立合同时不能预见的
B. 它不是由于任何一方当事人的故意所造成的
C. 它是双方当事人所不能克服的
D. 不可抗力事件所引起的法律后果有两种:一种是免除不履行合同的责任;另一种是免除延迟履行合同的责任
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[单项选择]整体顾客成本是为购买该产品或服务时付出的全部代价,下列不属于整体顾客成本的是:()。
A. 机会成本
B. 体力成本
C. 精力成本
D. 时间成本
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[单项选择]下列有关领导的本质特征说法正确的是:()。
A. 为一定的社会组织或团体确立目标、制定战略、进行决策、编制规划和组织实施等
B. 率领、引导、组织、指挥、协调、控制其下属人员为实现预定目标而共同奋斗
C. 妥善处理好各种人际关系,形成以主要领导者为核心的、团结一致为实现预定目标而共同奋斗的一股合力
D. 制定并落实组织目标,指导组织设计并从事人员配备,保证组织维系和正常运行
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[多项选择]下列关于长期借款的论述正确的是:()。
A. 筹资速度快
B. 筹资成本低
C. 比较灵活
D. 限制性条款少
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[单项选择]下列关于核心竞争力战略说法错误的是:()。
A. 竞争优势是指企业在市场竞争过程中相对强于对手的内部条件优势,如人员素质、管理水平、产品质量,企业所处环境中的自然条件、资源状况等方面的优势不属于竞争优势
B. 核心竞争力战略主要表现为企业的单一经营战略或集中经营战略
C. 把企业有限的资源放到同一经营方向上,可以集中优势,强化竞争力
D. 便于整个企业及其各部门制定比较简明、精确的实绩目标
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[多项选择]下列仅属于工业品市场细分而不属于消费品市场细分的有:()。
A. 客户所在行业
B. 客户规模
C. 地理位置
D. 购买行为
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[单项选择]现有A、B两个长期投资方案,其初始投资额分别是10万元和20万元,项目有效期分别为5年和10年,每年现金净流量分别为4万元和5万元。假设两个投资项目均在投资当年一次投入完工并产生经济效益,资金成本均为12%,项目结束时均无残值。则决策者()。
A. 应选择A方案
B. A、B方案均不可行
C. A、B方案均可行,可任选其一
D. 应选择B方案
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[单项选择]下列不属于自由贸易理论的是:()。
A. 绝对优势理论
B. 比较优势理论
C. 规模经济理论
D. 公平贸易论
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[单项选择]下列关于成本的说法错误的是:()。
A. 沉没成本对现在或将来的任何决策有重大影响,在决策时应首先考虑
B. 付现成本是指由于某项决策而引起的需要用现金支出的成本,是决策必须要考虑的重要因素
C. 差量成本是指企业在进行经营决策时,根据不同备选方案计算出来的成本差异,是决策中经常用到的成本概念
D. 在经营决策分析中,边际成本可以用来判断增加或减少业务量对企业是否有利
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[多项选择]下列能够反映企业盈利能力的指标有:()。
A. 固定资产周转率
B. 存货周转率
C. 销售利润率
D. 资产报酬率
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[单项选择]由“(1-所有者权益总额/资产总额)”这一公式计算所得的财务指标是:()。
A. 负债比率
B. 所有者权益报酬率
C. 总资产报酬率
D. 总资产周转率
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[多项选择]下列关于企业短期偿债能力分析说法正确的有:()。
A. 短期偿债能力,是指企业偿还各种流动负债的能力
B. 营运资金是指企业全部流动资产减去全部流动负债后的余额,是衡量企业短期偿债能力的绝对数指标
C. 流动比率是指企业全部流动资产与全部流动负债之间的比率
D. 流动比率也称为速动比率
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[单项选择]下列关于国际货物运输说法正确的是:()。
A. 班轮运输的航线、挂港、船期、运价比较固定
B. 班轮运货的港门装卸费由托运方负担
C. 班轮运费包括基本运费、附加费、装卸费
D. 租船通常是指包租整船方式,小宗货物一般都采用租船运输
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[多项选择]下列可以用于企业长期偿债能力分析的指标有:()。
A. 资产负债率
B. 应收账款周转率
C. 权益负债率
D. 利息保障倍数
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[单项选择]下列不属于企业战略的特征的是:()。
A. 全局性
B. 指导性
C. 竞争性
D. 针对性
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[单项选择]在工商谈判的收局阶段,当表达成交意图时,可以采用结果比较法,()属于结果比较法。
A. 向对方提供两种或两种以上不同的选择,引导对方
B. 以强硬的措辞击垮对方的心理防线,使其最终签约
C. 消除对方的障碍,使对方在已方的暗示下及时签约
D. 向对方分析签约与不签约的利弊得失,强调现在达成协议对其更有利
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[多项选择]下列关于领导者类型的说法错误的是:()。
A. 均权型的领导认为,既要重视人,也要重视工作,两者不可偏废
B. 严厉型领导把决策权集于一人手中,以权力推行工作
C. 民主型领导对部属十分体谅,关心其生活困难,注意建立互相依赖、互相支持的友谊,注意赞赏部属的工作成绩,提高其工作水平
D. 集权型领导是工作任务、方针、政策及方法都由领导者决定,然后布置给部属执行
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[单项选择]下列关于企业决策说法错误的是:()。
A. 风险决策是指对决策问题所处的条件知之甚少,主要依赖决策者的经验和主观判断进行决策
B. 程序化决策又称重复性决策、定型化决策、常规决策
C. 定量决策是决策目标有明确的数量标准,并可用数学模型进行的决策
D. 经验决策则主要依靠决策者或决策群体的学识、经验及胆略来进行
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[多项选择]下列关于信用证的说法正确的是:()。
A. 信用证付款是一种银行信用
B. 信用证的开立以买卖合同作为依据,它的使用不能独立于合同之外
C. 信用证项下付款是一种单据的买卖
D. 信用证的开证申请人就是受益人
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[单项选择]下列说法属于对货币的本质的界定的是:()。
A. 固定充当一般等价物的特殊商品
B. 价值尺度和流通手段的统一
C. 货币是核算社会必要劳动的工具
D. 货币是隐藏在物后面的人与人之间的关系
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[单项选择]下列关于租赁优缺点的说法错误的是:()。
A. 租赁一般比借款后再购置设备所需时间短
B. 与股票、债券、长期借款等筹资方式相比,租赁筹资对企业资格条件的限制较少
C. 租金不能在税前支付,增加了企业所得税的交纳
D. 租赁筹资的成本较高,租金总额往往超出设备买价许多
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[多项选择]下列关于货币时间价值的计算说法正确的有:()。
A. 单利,是指每期利息只按本金计算,不管期限多长,本金所生利息均不加入本金再计算利息
B. 复利,是指不仅本金要计算利息,而且每经过一个计息期后,还要将所生利息加入本金再计利息,逐期滚算,俗称“利滚利”
C. 复利终值是指现在的一笔资金按复利计算的在未来一段时间后所具有的价值
D. 复利现值是指当前现金收入或支出按复利计算的未来价值
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[多项选择]下列关于国际贸易的支付与结算说法正确的是:()。
A. 目前国际贸易结算中使用最广泛的支付工具是票据
B. 票据是出票人签名于票据上,无条件约定由自己或另一个人支付一定金额的、不可以流通转让的证券
C. 汇付、信用证是银行信用,托收是商业信用
D. 目前最常见的国际贸易结算的方式有三种:汇付、托收、信用证
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[单项选择]计划有多种分类方法,下列哪种计划不是按企业管理职能进行分类的结果()。
A. 生产计划
B. 财务计划
C. 安全计划
D. 专项计划
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[单项选择]下列属于划分组织部门的原则的是:()。
A. 经济效益原则
B. 任人唯贤原则
C. 程序化、规范化原则
D. 责权利相结合的原则
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[单项选择]财务管理的对象是:()。
A. 资金的循环和周转
B. 筹资和投资
C. 财务决策
D. 财务控制
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[多项选择]下列关于企业文化说法正确的有:()。
A. 从一定意义上说,企业文化就是创始人的设想和偏好与员工自身经验相互作用的结果
B. 高层管理人员的举止行为对企业文化有重要的影响
C. 对于难以接受企业文化的新员工,企业就应当将其清除出组织
D. 影响企业文化形成的因素是多种多样的,比如组织创建者的性格特质、民族文化、地区文化、产业特征等
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[单项选择]下列关于单独海损与共同海损的区别说法正确的是:()。
A. 承担损失的责任不同
B. 损失数额大小不同
C. 单独海损是人为因素造成的,共同海损则是非人为因素造成的
D. 单独海损的损失由承运人承担;而共同海损的损失是由各受益方按获救财产价值的多少,按比例共同分摊
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[多项选择]构成共同海损必须具备以下条件:()。
A. 共同海损的危险必须是共同的,采取的措施是合理的,这是共同海损成立的前提条件
B. 共同海损的危险必须是真实存在的而不是臆测的,或者不可避免地发生的
C. 共同海损的牺牲必须是非有意采取的行为,其费用必须是额外的
D. 措施引起的损失是额外的,费用支出是特殊性质的
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[多项选择]下列对于战略管理发展趋势说法正确的是:()。
A. 更加重视物质要素与精神要素的相互作用
B. 企业经营战略越来越多一元化、交叉化、综合化
C. 企业员工参与战略决策是大势所趋
D. 战略情报的调研更加重要
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[单项选择]下列关于市场营销观念说法错误的是:()。
A. 生产观念——“企业能生产什么,就销售什么”
B. 产品观念——“只要产品好,自然有人要”
C. 推销观念——“我推销什么,顾客就买什么”
D. 社会营销观念——“哪里有消费者的需要,哪里就有我们的机会”
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[单项选择]影响企业组织结构涉及的主要因素不包括:()。
A. 企业的战略
B. 企业面临的外部环境
C. 企业规模与企业所处的发展阶段
D. 企业主要竞争对手的组织结构
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[多项选择]下列关于证券投资基金说法错误的有:()。
A. 契约型基金是指投资者、管理人和托管人通过签订基金契约的形式发行受益凭证而设立的一种基金
B. 公司型基金是按照公司法以公司形态组成的,该基金公司以发行股份的方式募集资金,一般投资者通过认购基金而购买该公司的股份,也就成为该公司的股东,凭其持有的股份依法享有投资收益
C. 封闭式基金基金单位的总数是不固定的,且在存续期间不允许赎回基金份额
D. 开放式基金限定了基金单位的发行总额和存续期,但允许随时赎回基金份额