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[多项选择]企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有( )。
A. 精神
B. 制度
C. 物质
D. 环境
E. 行为
[多项选择]下列属于企业文化的结构层级的是：（）。
A. 形象
B. 制度层
C. 价值观层
D. 产品设计理念
[多项选择]（2007，51）企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有（）。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[多项选择]【真题试题】（2007年多项选择第51题）
企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有（ ）。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第51题)
企业文化结构由四个层级构成。属于企业文化结构层级构成的有（ ）。
A. 价值观
B. 行为
C. 形象
D. 环境
[多项选择]企业文化的层级构成包括( )。
A. 组织层
B. 制度层
C. 行为层
D. 价值观层
[多项选择]下列属于行政层级式的决定因素的是( )。
A. 非个人因素
B. 技术能力
C. 规章
D. 专业化程度
E. 分工
[单项选择]下列不属于行政层级式的决定因素的是( )。
A. 权力等级
B. 分工
C. 规章
D. 职业化程度
[多项选择]下列选项属于行政层级式组织形式的决定因素的有( )。
A. 程序规范
B. 权力等级
C. 职能分工
D. 分工
E. 规章
[单项选择]联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）。
A. 对上维系与传承渠道
B. 对下维系与传承渠道
C. 对外维系与传承渠道
D. 对内维系与传承渠道
[单项选择]对企业人员分布状况和层级结构所拟定的人员提升政策和方案的规划，这属于人力资源规划中的( )。
A. 职业规划
B. 晋升规划
C. 继任规划
D. 配备规划
[单项选择]下列不属于企业文化的功能是（ ）
A. 整合功能
B. 激励功能
C. 强制功能
D. 自律功能
[单项选择]资源分解结构是一种资源层级结构，通常按以下哪个来分解( )
A. 资源类别和数量
B. 资源类别和类型
C. 资源类别和使用时间
D. 资源类别和成本
[单项选择]下列不属于企业文化功能的是( )。
A. 整合功能
B. 激励功能
C. 强制功能
D. 自律功能
[单项选择]下列选项中属于企业文化功能的是( )。
A. 整合功能
B. 技术培训功能
C. 科学研究功能
D. 社交功能
