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[单项选择]从法律规则形式特征上看，可分为规范性规则和标准性规则。规范性规则指规则的内容明确、肯定和具体，且可直接适用的规则；标准性规则则指法律规则的部分内容或全部内容(事实状态、权利、义务、后果等)具有一定伸缩性，须经解释方可使用且可适当裁量的规则。 根据上述定义，下列属于规范性规则的是( )。
A. “早六点至晚六点间本街道禁止通车”
B. “每一选民在一次选举中只有一个投票权”
C. “民事活动应当尊重社会公德，不得损害社会公共利益”
D. “行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利”
[单项选择]保险行业自律组织制定的自律规则主要包括规范机构会员行为和（）的规则。
A. 规范保险监管部门
B. 规范保险公司
C. 规范从业人员行为
D. 规范投保人行为
[单项选择]保险行业自律组织制定的自律规则主要包括( )的规则和规范从业人员行为的规则。
A. 规范保险监管部门
B. 规范保险公司
C. 规范机构会员行为
D. 规范投保人行为
[单项选择]保险行业自律组织制定的自律规则包括规范机构会员行为的规则和（）。
A. 规范保险监管部门的规则
B. 规范保险公司的规则
C. 规范从业人员行为的规则
D. 规范投保人行为的规则
[单项选择]规则：规范
A. 文盲：教育
B. 法律：正义
C. 成功：竞争
D. 警报：灾情
[单项选择]施工机械设备使用、管理涉及一系列标准、规范、规程，标准、规范、规程都是标准的一种表现形式，习惯上统称为（）。
A. 标准
B. 制度
C. 规定
D. 守则
[填空题]官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为，韦伯认为，它们可以保证官僚制组织的合理性、（）、稳定性和（）。
[单项选择]自律规则是指行业自律性组织制定并颁布的规范性文件。( )
[填空题]1959年，国际劳工组织将劳动规章制度定义为：企业界对（）规则、企业规程、服务规则、就业规范、（）纪律的统称，供企业的全体从业人员或大部分从业人员适用，专对或主要对就业中（）人员的行为有关的各种规定。
[单项选择]劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为( )。
A. 岗位要求
B. 岗位规范
C. 岗位培训
D. 岗位员工规范
