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[判断题]企业对境外子公司的利润表进行折算时，可以采用交易发生日即期汇率，也可以采用按照系统合理的方法确定的、与交易发生日即期汇率近似的汇率。
[单项选择]利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和( )方法共同使用，以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。
A. 布告招标
B. 安置退役军人
C. 员工内部保荐
D. 刊登招聘广告
[单项选择]在组织内部进行招聘与选拔时，企业应该避免（）。
A. 有效选人
B. 实事求是
C. 科学选任
[单项选择]某保险公司为完善其内部控制环境，可以采用的方法是（ ）。
A. 业务运营过程中实行责任分离制度
B. 建立完善的岗位管理制度
C. 加强信息的流动与沟通
D. 加强董事会建设
[单项选择]（）是指采用电子邮件的方式对企业的内部人员，包括企业的股东、经营者、管理者和企业员工进行的营销行为。
A. 企业内部邮件列表营销
B. 企业外部邮件列表营销
C. 企业内部电子邮件营销
D. 企业外部电子邮件营销
[单项选择]在进行内部审核时采用到的方法有（）
A. 查看记录
B. 询问受审方负责人
C. 现场观察
D. 前面三种均是
[单项选择]企业年金计划在国外采用EET的征税模式，这种模式是采用（ ）方法来进行税收筹划。
A. 避免应税收入
B. 充分利用税前扣除
C. 推迟纳税义务发生的时间
D. 利用税收优惠
[单项选择]企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。
A. 人才招聘会
B. 委托猎头公司
C. 安置退役军人
D. 在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息
[单项选择]企业应当采用一定的方法对发出存货进行计价。对于不能替代的存货，应采用的发出存货计价方法是( )。
A. 先进先出法
B. 个别计价法
C. 加权平均法
D. 后进先出法
[单项选择]按实际成本进行存货核算的企业，在下列存货发出计价方法中，我国《企业会计准则》规定不能采用的方法是：
A. 先进先出法
B. 移动加权平均法
C. 后进先出法
D. 个别计价法
[单项选择]在对企业进行内部资源分析时，某公司认为下列资源属于具有一定优势的内部资源，其中属于该企业无形资源的是( )。
A. 财务资源
B. 供应网络
C. 关系性资源
D. 服务水平
[单项选择]采用免疫学方法可以
A. 预防和治疗某些传染性疾病
B. 预防和治疗某些非传染性疾病
C. 二者均无
D. 二者均有
E. 预防遗传病
[多项选择]在自治系统内部，可以采用哪些技术减少iBGP邻居数量？（）
A. 路由聚合
B. 路由反射器
C. 对等体组
D. 联盟
[单项选择]采用基坑内部降水方法，主要是为了( )。
A. 减少出水量
B. 减少对周围环境的影响
C. 减少所设井点的数量
D. 缩短抽水的时间
[单项选择]外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法其负面影响。这种方法的缺点是( )。
A. 可能引来企业窥察者
B. 内部容易产生勾心斗角
C. 容易导致企业的视野变窄
D. 未被提升的人员士气低落
