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[单项选择]从各国实际情况看，企业实施补充年金计划可以采取的做法不包括（）。
A. 直接承付
B. 对外投保
C. 建立养老基金
D. 强制储蓄
[单项选择]关于企业采取对外投保的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是( )。
A. 对外投保方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点(但这时企业缴纳保险费所形成的保险基金也不能由企业直接使用)
B. 中小企业举办养老金计划可以采取向人寿保险公司投保团体养老保险的办法
C. 企业的养老保险计划如果是一个被保险的计划，保险公司不需要负责该计划的养老保险基金的投资管理
D. 保险公司承揽的养老保险业务可以作为公司总账的一部分，也可以为其单独设立账户，与公司的其他业务分开进行管理
[单项选择]关于企业采取直接承付的方式举办补充年金计划，下列理解不准确的是( )。
A. 直接承付又称“自身保险”，可以采取基金式和非基金式两种方式
B. 基金式积累可以采取“内部积累法”，即把积累的企业年金基金留在企业的账面上；也可以采取“外部积累法”，即企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
C. 为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用“外部积累法”
D. 非基金式企业年金计划是指企业不事先积累基金，而当企业年金支付责任发生时，企业从当期收入中直接支付。
[单项选择]企业年金计划是企业举办的一项（）。
A. 医疗保险计划
B. 养老保险计划
C. 工伤保险计划
D. 失业保险计划
[单项选择]世界各国的企业年金计划都是采取自愿的方式建立( )。
A. 正确
B. 错误
[单项选择]在企业年金计划发展的过程中，各国主要从以下几个方面对企业年金进行了规范（）：①规范了企业年金应覆盖的对象，参加企业年金计划的资格；②完善保险法，对购买保险合同形式的年金计划的有关事项加以规范；③完善劳动法，协调年金计划建立过程中雇员和雇主的利益关系；④完善税法，对企业年金实行税收优惠政策；⑤规范企业年金管理制度。
A. ①②③⑤
B. ①②③④
C. ②③④⑤
D. ①②③④⑤
[单项选择]1986年英国颁布了一部法律，允许企业选择缴费确定模式的企业年金计划，并允许企业在企业年金计划中使用现金购买方法。这部法律是（）。
A. 《国民保险法》
B. 《家庭补助法》
C. 《国民救济法》
D. 《社会保障法》
[单项选择]从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。
A. DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的
B. DB计划比DC计划的可携带性弱
C. DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担
D. 一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
[单项选择] 目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]企业年金基金按照企业年金计划开立证券账户，单个企业年金计划最多可开立（）证券账户，经中国证监会与劳动和社会保障部另行批准的除外。
A. 1个
B. 5个
C. 10个
D. 15个
[单项选择]
D市某企业在依法参加城镇企业职工基本养老保险的基础上于2008年建立企业年金计划。企业年金计划由企业和职工共同缴费，缴费比例相同，为职工工资的6%，均计入职工的个人账户。该企业2011年职工工资总额为800万元。
企业职工的企业年金个人缴费（）。
A. 在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
B. 不超过工资5%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
C. 不超过工资4%标准内的部分在计算个人所得税应纳税所得额时予以扣除
D. 不予扣除，以税后收入缴纳企业年金缴费
