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发布时间:2023-10-08 21:00:56

[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未成年工从事接触职业病"的相关试题:

[判断题]用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排()女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.孕期
B.经期
C.哺乳期
D.孕期和哺乳期
[判断题]用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
A.正确
B.错误
[单选题]37、《职业病防治法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
A.

15


B.

20


C.

30

[判断题]《职业病防治法》规定,用人单位可以安排未经上岗前进行职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定,建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价.未经卫生行政部门验收或者验收不合格,可将设施投入运行使用后整改。
A.正确
B.错误
[判断题]. (判断题) 《职业病防治法》规定,建设单位未按照《职业病防治法》规定对职业病防护设施进行职业病危害控制效果评价、未经卫生行政部门验收或者验收不合格,可将设施投入运行使用后整改。 (1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》 规定对从事有职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果( ) 告知劳动者。
A..如实
B.应该
C.可以
[单选题]67、《职业病防治法》规定,用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业
A.

未成年工


B.

女工


C.

有疾病的职工

[单选题]《职业病防治法》规定对从事有职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果( )告知劳动者
A.如实
B.应该
C.可以
[单选题]61、《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未经()职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
A.

上岗前


B.

在岗期间


C.

离岗时

[单选题]用人单位不得安排未成年工从事()作业。
A.夜班
B.高空
C.接触职业病危害的
[判断题]《职业病防治法》规定,危险化学品单位可以安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的劳动作业。
A.正确
B.错误

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