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发布时间:2023-10-01 16:58:22

[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保 管。 (  )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车"的相关试题:

[判断题]网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同文本应由网约车经营者代为保管。
( )
A.正确
B.错误
[多选题]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循( )原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.诚实守信
D.合法、公平
[多选题]网约车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循 ( )原则。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 诚实守信
D. 合法、公平
[判断题]出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。。
A.正确
B.错误
[判断题]网约车驾驶员与网约车经营者签订的劳动合同包含承运人责任险。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。 (  )
A.正确
B.错误
[单选题]巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益, 依法与其签订().
A.A.劳动合同 或者聘用合同
B.B.劳动合同 或者经营合同
C.C.劳动合同
D.D.经营合同
[单选题]巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订(  )。
A.劳动合同
B.经营合同
C.劳动合同或者经营合同
D.聘用协议
[判断题]签订出租汽车合同,是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律 行为。 (  )
A.正确
B.错误
[多选题]下列属于出租汽车企业与驾驶员签订劳动合同必须具备内容的有( )。
A.劳动合同期限
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬
D.社会保险
[判断题]签订劳动合同,是网约车驾驶员维护自身合法权益的法律行为。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的,应当按照权责对等、风险共担的原则, 与驾驶员签订( )。
A.经营合同
B.承包合同
C.集体合同
D.劳动合同
[判断题]网约车平台公司应与驾驶员签订劳动合同或者协议,明确双方的权利和义务。
A.正确
B.错误
[单选题]出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内, 与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用 协议或者经营合同的,应当在( )内向原注册机构报告,并申请注销注册。
A.5 日
B.10 日
C.20 日
D.30 日
[判断题]出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协 议或者经营合同的, 应当重新申请注册。 (  )
A.正确
B.错误
[判断题]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的应当在10日内向原注册机构报告,并申请注销注册。
A.正确
B.错误
[单选题]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内,与出租汽 车经营者解除劳动合同或者经营合同的,应当在( )内 向原注册机构报告,并申请注销注册.
A.A. 5 H
B.B. 10 日
C.C.20 日
D.D. 30 日
[判断题]网约车平台公司、取得《网络预约出租汽车运输证》的企业法人与驾驶员签订劳动合同或协议,由网络车平台公司统一办理《网约预约出租汽车驾驶员证》注册手续。( )
A.正确
B.错误
[判断题]巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障出租汽车驾驶员休息权。
A.正确
B.错误

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