更多"[单选题]出租汽车经营者不是实行员工制经营模式的，应当按照权责对等、风"的相关试题:
[多选题]出租汽车经营者应当为出租汽车驾驶员( )等提供便利。
A.从业资格考试
B.从业资格注册
C.违章处罚
D.继续教育
[单选题]巡游出租汽车经营者应当保障出租汽车驾驶员合法权益， 依法与其签订（）.
A.A.劳动合同 或者聘用合同
B.B.劳动合同 或者经营合同
C.C.劳动合同
D.D.经营合同
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的劳动合同文本应由出租汽车经营者代为保 管。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员继续教育由出租汽车经营者组织实施。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车经营者要依法与驾驶员签订劳动合同或经营合同。。
A.正确
B.错误
[单选题]出租汽车经营者已经实行员工制经营模式的，应遵循合法、公平、平等自愿、协商
一致、诚实信用的原则， 与驾驶员依法签订( )。
A.经营合同
B.承包合同
C.集体合同
D.劳动合同
[单选题]巡游出租汽车经营者应当依法与驾驶员签订( )。
A.劳动合同
B.经营合同
C.劳动合同或者经营合同
D.聘用协议
[判断题]巡游出租汽车经营者应当通过建立替班驾驶员队伍、减免驾驶员休息日经营承包费用等方式保障出租汽车驾驶员休息权。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]签订出租汽车合同，是出租汽车经营者和驾驶员依法经营、维护自身合法权益的法律 行为。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]网络预约出租汽车驾驶员的注册，通过出租汽车经营者向发证机关所在地出租汽车行政主管部门报备完成。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员办理注册后应将从业资格证交由出租汽车经营者保管。
A.正确
B.错误
[单选题]出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内， 与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用 协议或者经营合同的，应当在( )内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A.5 日
B.10 日
C.20 日
D.30 日
[判断题]巡游出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内与出租汽车经营者解除劳动合同或者经营合同的应当在10日内向原注册机构报告，并申请注销注册。
A.正确
B.错误
[判断题]出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同、聘用协 议或者经营合同的， 应当重新申请注册。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]出租汽车经营者与驾驶员签订劳动合同应当遵循( )原则。
A.平等自愿
B.协商一致
C.诚实守信
D.合法、公平
[判断题]出租汽车驾驶员在从业资格注册有效期内，与出租汽车经营者解除劳动合同的,应当申请注销从业资格证。
A.正确
B.错误
