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发布时间:2023-09-29 01:48:53

[填空题]违反劳动保障法律、法规或者规章行为的2年的查处时效,自违法行为发生之日起计算;违法行为有( )状态的,自行为( )起计算。

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[填空题]违反劳动保障法律、法规或者规章行为的2年的查处时效,自违法行为发生之日起计算;违法行为有( )状态的,自行为( )起计算。
[单选题]因违反劳动保障法律法规,受到罚款处罚的,当事人应当自收到劳动保障行政处罚决定书之日起()日内,到指定的银行缴纳罚款。
A.5
B.7
C.10
D.15
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起( )个工作日内完成。
A.30
B.45
C.60
D.75
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
A.10
B.30
C.60
D.90
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,一般情形下应当自立案之日起()个工作日内完成
A.30
B.60
C.15
D.45
[单选题]对违反劳动保障法律行为发生在2年之前的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起( )工作日内决定不予受理,并书面通知投诉人。
A.3个
B.5个
C.7个
D.10个
[单选题]劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
A.15
B.30
C.60
D.90
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款

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