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[判断题] 发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速 解决问题的方式,妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉 劳动保障行政部门应当为投诉人保密 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权?
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[简答题]（ ）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（ ）的意见。
[判断题]工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
A.正确
B.错误
[判断题] 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。( )
A.正确
B.错误
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.行政复议
[单选题]用人单位不履行女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，什么组织可以依法要求用人单位承担责任。
A.女工委
B.工会
C.党委
D.企业
[单选题] ( )依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.公安机关
B.安全监督管理部门
C.工会组织
[单选题]42、（ ）依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.安全监督管理部门
B.公安机关
C.工会组织
[单选题]61、《工伤保险条例》规定，（ ）依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.应急管理部门
B.公安机关
C.工会组织
[单选题]用人单位与职工发生劳动争议后，（ ）向本单位及上级单位劳动争议调解委员会申请调解。
A.A.需由用人单位
B.B.需由职工个人
C.C.当事人任何一方均可
D.D.需由职工代表
E.略
[多选题]《社会保险法》规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请（ ）。
A.调解
B.行政复议
C.仲裁
D.行政诉讼
[单选题]( )是指用人单位与劳动者之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系.
A.劳动关系
B.劳动合同
C.经济关系
D.劳动法律关系
[单选题](1.0分)当发生劳动争议后,首先应该进行()。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
