更多"[判断题]劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行"的相关试题:
[判断题]保护用人单位的合法权益是我国劳动法的立法目的所在。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速 解决问题的方式,妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[判断题]发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速解决问题的方式,妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权( )。
A.要求纠正
B.给予行政处罚
C.责令停产
[简答题]（ ）依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取（ ）的意见。
[判断题]工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。
A.正确
B.错误
[判断题] 工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。( )
A.正确
B.错误
[单选题]据《职业病防治法》规定，用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者的合法权益时，工会组织( )。
A. 代表用人单位与其协商
B. 无权要求其纠正
C. 代表劳动者与用人单位商讨
D. 有权要求用人单位纠正
[多选题]根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法（ ），依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
A.投诉
B.举报
C.申诉
D.行政复议
[单选题]用人单位不履行女职工权益保护专项集体合同，侵害女职工合法权益的，什么组织可以依法要求用人单位承担责任。
A.女工委
B.工会
C.党委
D.企业
[多选题]《社会保险法》规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请（ ）。
A.调解
B.行政复议
C.仲裁
D.行政诉讼
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门(》;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
A.贵令改正,给予警告
B.贵令改正
C.贵令改正, 情节严重的给予警告
D.绐予警告
[单选题]用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人( )的标准处以罚款;
A.一百元以上五百元以下
B.五百元以上二千元以下
C.二千元以上五千元以下
[单选题]用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门《):综劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任.
A.贵令改正并给予警告
B.贵令改正
C.责令改正,情节严重的给予警告
D.给予警告
[填空题]（ ）合同是用人单位与本单位女职工根据法律、法规、规章的规定，就女职工合法权益和特殊利益方面的内容通过平等协商签订的专项书面协议，对于用人单位和本单位的女职工具有法律约束力。
[单选题] ( )依法维护工伤职工的合法权益,对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.公安机关
B.安全监督管理部门
C.工会组织
[单选题]42、（ ）依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。
A.安全监督管理部门
B.公安机关
C.工会组织
