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[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动合同分为固定期限劳动合同.无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同.( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定.劳动合同分为固定期限药动合问、龙面定期限劳动合间利以完成一定工作任务为期限的劳动合同( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。（）
A.正确
B.错误
[判断题]员工专业技能达不到规定标准或经常完不成生产工作任务，不能胜任劳动合同或专项协议所约定的工作，需要变更劳动合同的相关内容的；应当变更劳动合同或附件的相关内容
A.正确
B.错误
[单选题]三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过( )个月。
A.三
B.六
C.九
D.十二
[填空题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。以下哪些情形吗符合条件:（ ）
[多选题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。下列哪些情形符合条件:( )
A.全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者
B.复员、转业退伍军人初次分配工作的
C.建设征地农转人员初次分配工作的
D.尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者连续工龄满10年且距法定退休年龄10年以内的
[判断题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 的工资。
A. 一倍
B. 两倍
C. 三倍
D. 四倍
