题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-09-30 20:02:24

[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()
A.正确
B.错误

更多"[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。()"的相关试题:

[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题] 甲公司与林某签订 3 年期限劳动合同。并约定试用期。该试用期期限最长不得超过( )。
A.3 个月
B.1 个月
C.6 个月
D.2 个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 六个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题] "机关在聘任公务员时, 聘任合同可以约定试用期, 试用期可以约
定为多长?"
A.一个月至十二个月
B.两年
C.三年
D.四年
[判断题]《劳动法》规定,劳动合同和约定试用期,试用期最长不得超过3个月。
A.正确
B.错误
[多选题]甲公司与其职工对试用期期限的下列约定中,符合法律规定的有( )。
A.夏某的劳动合同期限4年,双方约定的试用期为4个月
B.周某的劳动合同期限1年,双方约定的试用期为1个月
C.刘某的劳动合同期限2年,双方约定的试用期为3个月
D.林某的劳动合同期限5个月,双方约定的试用期为5日
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
[单选题]新录用人员可以约定不超过( )个月的试用期,但劳动合同期限在1年以上两年以下的,试用期不得超过( )日。
A.6 30
B.3 60
C.6 60
D.3 30
[判断题]非全日制用工双方当事人不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的(),且不得低于昆明市最低工资标准。
A.90%
B.80%
C.50%
D.0.6

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码