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[单选题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
A.3
B.6
C.9
D.12
[单选题]劳动合同试用期最长不得超过（）。
A.14天
B.1个月
C.2个月
D.6个月
[判断题]《劳动法》规定，劳动合同和约定试用期，试用期最长不得超过3个月。
A.正确
B.错误
[单选题] 甲公司与林某签订 3 年期限劳动合同。并约定试用期。该试用期期限最长不得超过（ ）。
A.3 个月
B.1 个月
C.6 个月
D.2 个月
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A. 12.个月
B. 10.个月
C. 6.个月
D. 3.个月
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题] 根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过( )。
A. 1.个月
B. 3.个月
C. 6.个月
D. 12.个月
[判断题]劳动合同仅约定试用期的，试用期成立。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80.%或者不得低于劳动合同约定工资的( )。
A. 60.%
B. 70.%
C. 80.%
D. 90.%
[简答题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的
( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者在订立劳动合同时,必须约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或劳动合同约定工资的( )。
A. 50.%
B. 60.%
C. 80.%
D. 100.%
[单选题]新录用人员可以约定不超过（ ）个月的试用期，但劳动合同期限在1年以上两年以下的，试用期不得超过（ ）日。
A.6 30
B.3 60
C.6 60
D.3 30
