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[多选题]诫勉6个月后,组织人事部门应当采取适当方式,对诫勉对象的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,根据情节轻重,给予 、 、 、免职、降职等组织处理。( )
A.职务调整
B.改任非领导职务
C.调离岗位
D.引咎辞职
E.责令辞职
[单选题]对领导干部提出的诫勉要求和该领导干部的说明及表态,应当作书面记录,经本人核实后,由( )留存。
A.组织部门
B.组织人事部门
C.组织人事部门或纪律 检查机关
[多选题]采用谈话方式进行诫勉的，谈话人应当（）（）（）。
A.实事求是地向诫勉对象说明诫勉的事由
B.征求诫免对象对事由的意见建议
C.提出有针对性的要求
D.明确其提交书面检查的时间
[多选题]根据部局“三转”文件要求,各级纪委和纪检部门主要负责受理 党员或监察对象提出的申诉、 等信访举报。( )
A.指战员投诉举报
B.转办的违纪违法行为检举控告
C.上级或同级纪委监委转办的问题线索
D.对党风廉政建设和反腐败工作的意见建议
[简答题]《党内监督条例》规定，发现领导干部存在哪些问题，应当对其进行诫勉谈话?
[单选题]托运人要求解除货物运输合同时，应提出( )和货物运输变更要求书。
A.货物运单
B.服务订单
C.领货凭证
D.收货人证明
[多选题]发现领导干部有 问题的, 负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨。( )
A.轻微违纪
B.严重违纪
C.上级党组织
D.上级纪委
[判断题]发现领导干部有轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委和组织部门。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发现领导干部轻微违纪问题的,上级党组织负责人应当对其诫勉谈话,并由本人作出说明或者检讨,经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。( )
A.正确
B.错误
[判断题]发现领导干部轻违纪问题的，上级党组织负责人应当对其诫勉谈话，并由本人作出说明或者检讨，经所在党组织主要负责人签字后报上级纪委。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《公司法》,股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起( )书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供杳阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
A.10日内
B.15日内
C.20日内
D.30日内
[单选题]隐患排查组织部门应制发隐患整改通知书应对隐患整改责任单位、措施建议、（）等提出要求。
A.责任人
B.完成期限
C.风险分析
