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[单选题]2×19年12月30日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，涉及员工30人。方案为：从2×20年开始连续5年对上述每位员工每年年末支付10万元。假定折现率为5%，已知（P/
A，5%，5）=4.3295。甲公司2×19年因辞退福利计入管理费用的金额为（ ）万元。
A.1298.85
B.43.30
C.1500
D.0
[单选题]2×19 年 12 月 20 日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿 30 万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月 1 000 元的标准给予退休后补偿。涉及员工 80 人、每人 30 万元的—次性补偿 2 400 万元已于 12 月 26 日支付。每月 1 000 元的退休后补偿将于 2×20 年 1 月 1 日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为 1 200 万元。不考虑其他因素，对甲公司 2×19 年下列会计处理表述中，正确的是（ ）。
A.对已支付的补偿款 2 400 万元计入管理费用，尚未支付的补偿款不做会计处理
B.尚未支付的补偿款按现值 1 200 万元计入长期待摊费用，同时确认其他应付款
C.对已支付的补偿款 2 400 万元和尚未支付的补偿款的现值 1 200 万元均计入管理费用，同时确认应付职工薪酬
D.尚未支付的补偿款按现值 1 200 万元计入其他综合收益，同时确认应付职工薪酬
[简答题]（2017年）2×16年12月20日，甲公司董事会做出诀议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，方案为：对因尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工给予一次性离职补偿30万元，另外自其达到法定退休年龄后，按照每月1 000元的标准给予退休后补偿。涉及员工80人、每人30万元的—次性补偿2 400万元已于12月26日支付。每月1 000元的退休后补偿将于2×17年1月1日起陆续发放，根据精算结果，甲公司估计该补偿义务的现值为1 200万元。
本题不考虑其他因素。
要求：就甲公司2×16年发生的与职工薪酬有关的事项，说明其应进行的会计处理并编制相关会计分录。
[单选题]’年12月31日，甲公司董事会作出决议，拟关闭设在某地区的一分公司，并对该分公司员工进行补偿，涉及员工30人。方案认为：从2020年开始连续5年对上述每位员工每年年末支付10万元，假定折现率为5%，已知（P/
A，55，5）=4.3295。甲公司2019年因辞退福利计入管理费用的金额为（ ）万元。
A.1298.85
B.43.30
C.1500
D.0
[单选题]‐年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为（ ）元。
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000
[单选题](2013年)2010年12月12日，甲公司董事会批准一项股份支付协议。协议规定：2011年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2013年12月31日起根据股价的增长幅度行权获取现金。预计2011年、2012年和2013年年末现金股票增值权的公允价值分别为每股10元、12元和15元。2011年有20名管理人员离开，预计未来两年还将有15名管理人员离开，2012年实际有10名管理人员离开，预计2013年还将有10名管理人员离开。甲公司在2012年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。
A.55000
B.73000
C.128000
D.136000
[单选题]’年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员必须为公司连续服务3年，即可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。授予日该现金股票增值权的公允价值为每股12元，2020年年末股票增值权的公允价值为每股15元。2020年有10名管理人员离开，预计未来还将有15名管理人员离开。不考虑其他因素的影响，则甲公司在2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。
A.76000
B.87500
C.95000
D.70000
[单选题]2×19年12月10日，甲公司董事会决定关闭一个事业部。2×19年12月25日，该重组义务很可能导致经济利益流出且金额能够可靠计量。下列与该重组有关的各项支出中，甲公司应当确认为预计负债的是（ ）。
A.推广公司新形象的营销支出
B.设备的预计处置损失
C.留用员工的岗前培训费
D.不再使用厂房的租赁撤销费
[单选题]2x19年12月10日， 甲公司董事会决定关闭一个事业部。2x19年12月25日，该重组计划获得批准并正式对外公告。该重组义务很可能导致经济利益流出且金额能够可靠计量。下列与该重组有关的各项支出中，甲公司应当确认为预计负债的是()。
A.推广公司新形象的营销支出
B.设备的预计处置损失
C.留用员工的岗前培训费
D.再使用厂房的租赁撤销费
[单选题]甲公司2019年12月20日与乙公司签订商品销售合同。合同约定：甲公司应于2020年5月20日前将合同标的商品运抵乙公司并经验收，在商品运抵乙公司前丢失、毁损、价值变动等风险由甲公司承担。甲公司该项合同中所售商品为A 商品，2019年12月30日，甲公司根据合同向乙公司开具了增值税专用发票并于当日确认了商品销售收入。A商品于2020年5月10日发出并于5月15日运抵乙公司验收合格。对于甲公司2019年A商品销售收入确认的恰当性判断，除考虑与会计准则规定的收入确认条件的符合性以外，还应考虑可能违背的会计基本假设是（ ）。
A.会计主体
B.持续经营
C.会计分期
D.货币计量
[多选题]甲公司持有乙公司80%股权，能够对乙公司实施控制。20×9年12月20日，甲公司与无关联关系的丙公司签订股权转让协议，拟将所持乙公司60%股权转让给丙公司，转让后甲公司将丧失对乙公司的控制，但能够对乙公司施加重大影响。截至20×9年12月31日，上述股权转让尚未成功，甲公司预计将在3个月内完成转让。假定甲公司所持乙公司股权投资在20×9年12月31日满足划分为持有待售类别的条件，不考虑其他因素，下列各项关于甲公司会计处理的表述中，错误的有（ ）。
A.自满足划分为持有待售类别的条件起不再将乙公司纳入20×9年度合并财务报表的合并范围
B.在20×9年12月31日个别财务报表中将所持乙公司80%股权投资在“一年内到期的非流动资产”项目列示
C.在20×9年12月31日个别财务报表中将所持乙公司60%股权投资在“持有待售资产”项目列示，将所持有乙公司20%股权投资在“长期股权投资”项目列示
D.在20×9年12月31日合并财务报表中将所持乙公司60%股权投资在“持有待售资产”项目列示，将所持有乙公司20%股权投资在“长期股权投资”项目列示
[单选题]2×06年12月20日甲公司与乙公司签订协议，将自用的办公楼出租给乙公司，租期为3年，每年租金为500万元，于年初收取，2×07年1月1日为租赁期开始日，2×09年12月31日到期。甲公司采用公允价值模式计量投资性房地产。2×07年1月1日此办公楼的公允价值为900万元，账面原价为2 000万元，已提折旧为1 200万元，未计提减值准备。2×07年12月31日该办公楼的公允价值为1 200万元，2×08年12月31日该办公楼的公允价值为1 800万元，2×09年12月31日该办公楼的公允价值为1 700万元。
2×09年12月31日租赁协议到期，甲公司与乙公司达成协议，将该办公楼出售给乙公司，价款为3 000万元，增值税率为9%。该交易于2×10年初完成。假定不考虑其他因素，甲公司出售该办公楼时影响营业利润的金额为（ ）。
A.1450万元
B.1400万元
C.1300万元
D.2200万元
[多选题]为整合资产，甲公司2×14年9月经董事会决议处置部分生产线。2×14年12月31日，甲公司与乙公司签订某生产线出售合同。合同约定：该项交易自合同签订之日起10个月内完成，原则上不可撤销，但因外部审批及其他不可抗力因素影响的除外。如果取消合同，主动提出取消的一方应向对方赔偿损失360万元。生产线出售价格为2 600万元，甲公司负责生产线的拆除并运送至乙公司指定地点，经乙公司验收后付款。
甲公司该生产线2×14年年末账面价值为3 200万元，预计拆除、运送等费用为120万元。2×15年3月，在合同实际执行过程中，因乙公司所在地方政府出台新的产业政策，乙公司购入资产属于新政策禁止行业，乙公司提出取消合同并支付了赔偿款。不考虑其他因素，下列关于甲公司对于上述事项的会计处理中，正确的有（ ）。
A.自2×15年1月起对拟处置生产线停止计提折旧
B.2×14年资产负债表中该生产线列报为3200万元
C.2×15年将取消合同取得的乙公司赔偿款确认为营业外收入
D.自2×15年3月知晓合同将予取消时起，对生产线恢复计提折旧
