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发布时间:2024-01-18 22:06:21

[判断题] 职工处分解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高工资等级(档次、标准),晋升职务(岗位)和职务层级。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 职工处分解除后,可按照有关规定正常参加周期性奖励、提高工资"的相关试题:

[判断题]集团公司《职工奖惩实施办法》修订文件中,职工受处分期间,不得参加周期性奖励,不得提高工资等级(档次、标准),不得提拔、晋升职务(岗位)和职务层级,,对取得专业(技术)职务任职资格尚未聘任的,不得聘任。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职工受处分期间,不得参加周期性奖励,不得提高工资等级(档次、标准),不得提拔、晋升职务(岗位)和职务层级,对取得专业(技术)职务任职资格尚未聘任的,不得聘任。
A.正确
B.错误
[判断题]职工受处分期间,不得参加周期性奖励,不得提高工资等级(档次、标准)、不得晋升职务(岗位)和职务层级。
A.正确
B.错误
[多选题]( )《中国石化职工处分规定》所称职务有哪些?
A.干部序列职位
B.专业技术序列职位
C.技能操作序列职位
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[多选题][中]《中国石化职工处分规定》所称职务有哪些?
A.干部序列职位
B.专业技术序列职位
C.技能操作序列职位
D.管理序列职务
[单选题]( )职工处分的种类为:警告、记过、记大过、( )、撤职、留用察看、开除。
A.降薪
B.降职
C.降级
D.严重警告
[判断题]职工不服从指挥,影响正常生产、工作和突发事件处理的视情节轻重给予警告、记过处分。
A.正确
B.错误
[单选题][中]职工处分的种类为:警告、记过、记大过、( )、撤职、留用察看、开除。
A.降薪
B.降职
C.降级
D.严重警告
[多选题]职工奖惩办法处分分为:
A.警告
B.记过
C.记大过
D.撤职
E.留用察看
F.开除
[判断题]集团公司《职工奖惩实施办法》中,受处分期间再次受到处分的,以最近一个处分期限计算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]女27岁,婚后2年未孕,月经周期正常,关于子宫内膜周期性变化顺序正确的是(  )
A.月经期、排卵期、分泌期
B.月经期、增生期、排卵期
C.月经期、分泌期、增生期
D.月经期、增生期、分泌期
E.分泌期、增生期、月经期
[单选题]职工()参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
A.自愿
B.应当
C.不能
D.协商
[判断题]船舶正常锚泊时,锚链带有周期性松紧、升降现象( )
A.正确
B.错误
[单选题] ()指正常进行时可能偶然出现或预计频率较低的周期性出现爆炸性气体、蒸汽或薄雾的区域。
A.0.区
B.1.区
C.2.区
D.3.区
[判断题]生产经营单位必须对安全设备进行周期性维护、保养,保证正常运转。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经济活动的周期性波动所引起的失业属于周期性失业。()
A.正确
B.错误

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