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发布时间:2024-06-16 21:10:12

[单选题] 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的( )进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能

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[单选题] 人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的( )进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
[单选题]人力资源规划,是指在企业发展战略和经营规划的指导下,对企业在某个时期人员的()进行预测。
A.供给和需求
B.数量和质量
C.规模和范围
D.知识和技能
[多选题]人力资源管理咨询的最终目的是使企业的人力资源管理能够充分的配合企业的发展战略,其业务范围主要包括( )。
A.人力资源规划
B.工作分析
C.员工招聘
D.绩效考评
E.员工培训
[多选题]公司工资总额管理是指围绕公司发展战略,依据年度生产经营目标、人力资源管理和全面预算管理要求,对工资总额计划的()等实施全过程管理的活动。
A.编制
B.下达
C.执行
D.调整
E.清算
F.监督
G.考核
[判断题]企业精神是指在生产经营活动过程中逐渐形成的,建立在共同的信念和价值观基础上,为企业职工所认可和接受的一种群体意识。
A.正确
B.错误
[判断题]企业规划对企业经营方向及具体目标设定不具有导向性。
A.正确
B.错误
[判断题]安全设施是指在生产经营活动中,指生产经营单位在生产经营活动中用于预防生产安全事故的设备、设施、装置、构(建)筑物的总称。它不包括其他技术措施。()
A.正确
B.错误
[判断题] 研究性学习是指在学生在教师的指导下,从生活、自然和社会中选取主题进行研究,并在研究过程中获取知识、应用知识、解决问题的学习形式。它重在培养学生科学研究的态度以及通过这种研究程序获取知识的过程。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指在正确善恶观的指导下,规范社会成员在社会公共领域.职业领域.家庭领域的行为,并规范个人品德的养成,引导并促进人们崇德向善。
A.道德的认识功能
B.道德的调节功能
C.道德的社会功能
D.道德的规范功能
[判断题]持续经营价值是指在持续经营条件下公司的价值。
A.正确
B.错误
[填空题]邓小平指出,我们讲 ( ) ,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
[判断题]
( )工业生产安全事故,是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故,包括火灾事故和交通事故;
A.正确
B.错误
[单选题]工业生产安全事件:指在生产场所内从事生产经营活动过程中发生的造成企业员工和企业外人员轻伤以下或直接经济损失小于( )元的情况。
A.100
B.1000
C.10000
D.100000
[判断题]工业生产安全事件是指在生产场所内从事生产经营活动过程中发生的造成企业员工和企业外人员轻伤以下或直接经济损失小于10000元的情况。
A.正确
B.错误
[判断题]工业生产安全事故,是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成企业员工和企业外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故,包括火灾事故和交通事故;( )
A.正确
B.错误
[判断题]阳极氧化型材局部膜厚是指在装饰面上某个面积不 大于2cm2 考察 面 内作若 干次 (不 少 于 5次 )的膜 厚测量所得 的测 量值的平均值。
A.正确
B.错误

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