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[单选题]发生新员工上岗、员工转岗、岗位职责发生变化等情况后，应在变更事宜发生之日起多久内完成安全生产责任制的更新？
A.3天内
B.一周内
C.一个月内
D.一季度内
[填空题]员工违反公司规定，人事部告知综合管理部及时（ ）员工用车补贴发放。
[判断题]生活委员对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.正确
B.错误
[填空题]人员聘用制度规定人事部需提前（）天向合同期满的员工下发《劳动关系个人意向征询函》。
[判断题]运营公司员工请假手续不完备、请假未批准或超过已批准假期期限，以及假期已满未续假而未按时归岗的、伪造骗取病假证明的，均按旷工处理。
A.正确
B.错误
[单选题]()每旬对员工提出的吃饭、住宿、公共卫生等生活意见进行汇总,上报行政人事部,由行政人事部对员工提出的有必要和合理化的建议结合实际情况进行整改。
A.生活委员
B.纪律委员
C.组织委员
[单选题]发生高管人员变更或前五大股东变更的，应于事项发生之时起（）内向各自报告对象报告。
A.2小时
B.24小时
C.3个工作日
D.5个工作日
[单选题]接班人员未按时到岗,交班人员向值(班)长汇报,( )。
A.继续留下值班,直到有人接班,方可进行交接班。
B.与接班班长进行交接班。
C.进行交接班。
[判断题]通过机要交通转递或组织人事部门派专人送取人事档案，不准邮寄或交员工本人自带。
A.正确
B.错误
[判断题]员工岗位发生变更时，应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限；对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限，及时修改有关密码，并明确后续保密要求。
A.正确
B.错误
[判断题]当作业风险、控制措施发生变化,应重新经过作业批准人的审批。作业人员、监护人员等现场人员变更时,不需要重新经过作业批准人的审批。( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政人事部要定期调研跟踪新员工的思想动态,发现问题及时纠正。
A.正确
B.错误
[判断题]接班人员未按时到岗,交班人员应向值(班)长汇报后,就可以进行交接。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]我司员工职业发展管理制度中规定，各职能部门负责向人事部推荐符合晋升条件的员工，并对试岗期员工的表现进行（）。
A.考核
B.评价
C.评选
D.评比
[多选题]员工信息化账号申请权限正式使用前或权限人员变更后，须（）
A.重新设定账户密码
B.严禁使用初始
C.严禁原有密码
D.可用原用户名
