更多"[单选题]挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加（ ），（ ）由挂职单位"的相关试题:
[单选题]挂职锻炼期满，由挂职单位根据其个人表现出具（ ），反馈派出单位，并存入个人档案。
A.工作证明
B.工作鉴定
C.业绩证明
D.业绩鉴定
[判断题]挂职锻炼人员要遵守挂职单位管理规定，认真履行岗位职责，积极开展工作，保守秘密，维护派出单位和挂职单位的声誉和形象。
A.正确
B.错误
[单选题]挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后（ ）个工作日内办理完成工作交接、资料移交、返还办公设备等手续。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]挂职锻炼期满原则上不得延期，应于期满后10个工作日内办理完成工作交接、资料移交、返还办公设备等手续。
A.正确
B.错误
[单选题]柔性团队、挂职锻炼、人才帮扶、人员借用等长期派出人员，一般由（）进行考核，
A.派驻单位
B.派出单位
C.第三方
D.派驻单位和派出单位
[单选题]异地挂职锻炼享有国家法律和挂职单位所在地政策规定的假期，包括法定节假日、探亲假及年休假等，同一类假期休假时间按照（ ）原则确定，休假期间薪酬发放标准按照（ ）单位有关规定执行。
A.就低、派出单位
B.就低、挂职单位
C.就高、派出单位
D.就高、挂职单位
[判断题]挂职锻炼期限一般为连续3个月以上、1年以内，特殊情况不超过2年，占挂职单位编制。
A.正确
B.错误
[判断题]化工装置检修时，只需对本单位参加检修人员进行安全教育，其他单位参加检修人员不必考虑。
A.正确
B.错误
[多选题]协作人员超过（ ）的，输出单位可派出不少于（ ）专职管理人员。
A.15人
B.30人
C.1名
D.2名
[多选题]挂职锻炼人员的工作安排和日常管理，以（ ）为主、（ )配合。
A.上级单位
B.挂职单位
C.派出单位
D.所属单位
[单选题]施工单位(设备管理单位)应派出经培训合格、具备任职资格的胜任人员担任驻站联络工作,并( )上岗。驻站联络人员必须佩带“驻站联络员”胸牌进入信号楼。
A.佩戴证章
B.持证挂牌
C.佩戴胸牌
D.佩戴标志
[单选题]严寒季节仍在异地工作且异地连续工作（ ）以上人员，由派出单位发放一次性防寒装备费，从劳动保护费列支。
A.3个月
B.4个月
C.5个月
D.6个月
[多选题]各级单位应将员工挂职锻炼期间的表现作为绩效考核、（ ）的重要依据。
A.人才选拔
B.晋升竞聘
C.评优评先
D.考察使用
[单选题]挂职锻炼期限一般为连续（ ）以上、（ ）以内，特殊情况不超过（ ）年，（ ）挂职单位编制。
A. 3个月、1年、2年、占
B.6个月、1年、2年、不占
C.6个月、1年、2年、占
D.3个月、1年、2年、不占
[判断题]扶贫期间，扶贫人员月度绩效工资按派出单位高一层级岗位平均标准水平发放，年度绩效工资按年度考核结果发放。
A.正确
B.错误
[判断题]采用挂职锻炼、人才帮扶、劳务协作、人员借用方式的员工，人事、工资关系不随工作岗位或职责变动而调整。
A.正确
B.错误
[单选题]派驻扶贫人员在扶贫工作期间享受生活补助费，由派出单位发放，从工资总额列支。在本地市范围内驻村扶贫人员每人每天（）元，跨地市范围驻村扶贫人员每人每天()元。所在地标准高于公司规定的，执行属地标准，属地文件报省公司备案。
A.40,60
B.60,80
C.50,70
D.60,90
