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[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位应加强对安全记分工作的监督管理,将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应（），将记分结果与岗位安全环保责任制考核挂钩，对（）进行考核问责。 (2.0分)
A. 加强对安全记分工作的监督管理
B. 组织对安全记分工作的监督管理
C. 对应记分而未记分的责任部门
D. 对应记分而未记分的责任人员
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对（）进行考核问责。 (1.0分)
A. 应记分人员
B. 应记分而未记分的责任部门和人员
C. 应记分而未记分的人员
D. 应记分而未记分的责任部门
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 各单位应建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）。 (1.0分)
A. 履职严重不力和严重违章行为清单
B. 履职严重不力清单
C. 严重违章行为清单
D. 履职不力和违章行为清单
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。 (1.0分)
A. 严重违章的
B. 履职严重不力的
C. 履职严重不力和严重违章的
D. 安全技术
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有（）。 (2.0分)
A. 未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性， 培训考核走过场
B. 不按规定带班、值班或现场监护
C. 未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案
D. 未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。 (1.0分)
A. 记分累计
B. 记分不清零
C. 记分清零
D. 记分不累计
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，单位安全记分管理工作由（）负责。 (1.0分)
A. 各单位安全管理部门
B. 各直属单位安全管理部门
C. 各二级单位安全管理部门
D. 各基层单位安全管理部门
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对安全记分建议申请复审的，安全管理部门会同（）及提出记分建议的业务管理部门在收到复审申请之日起 5 个工作日内作出复审决定。 (1.0分)
A. 纪检监察、记分项目组
B. 纪检监察、工会
C. 记分项目组、工会
D. 记分项目组、工会、纪检监察
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，（）抄报同级组织人事、纪检监察部门。 (1.0分)
A. 每周
B. 每月
C. 每年
D. 每季度
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加（）。 (1.0分)
A. 安全技术比武
B. 安全先进评选
C. 年终安全绩效分配
D. 当月安全绩效分配
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 油田员工安全记分管理由（）负责。 (1.0分)
A. 安全环保质量管理部
B. 应急管理部
C. 主管单位
D. 生产单位
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。 (2.0分)
A. 同级组织人事
B. 同级纪检监察
C. 上级组织人事
D. 上级纪检监察
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。 (1.0分)
A. 期满后
B. 期满前
C. 中断后
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全环保质量管理部负责油田员工安全记分管理，拟定（ ）。 (1.0分)
A. 油田员工安全记分管理制度
B. 生产单位员工安全记分管理制度
C. 使用单位员工安全记分管理制度
D. 主管单位员工安全记分管理制度
