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[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的，对（ ）进行记分。 (1.0分)
A. 相关人员
B. 责任人
C. 相关部门
D. 责任部门
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。 (2.0分)
A. 履职严重不力
B. 履职不力
C. 违章
D. 严重违章
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据行业相关规定、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职严重不力和严重违章的,对责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应（ ），建立员工岗位安全责任履职严重不力和严重违章行为清单。 (1.0分)
A. 建立安全行为手册
B. 建立行为手册
C. 建立手册
D. 建立全员安全行为手册
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，发生油田级和上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），对（）进行记分。 (1.0分)
A. 相关责任人
B. 使用人员
C. 负责人
D. 设计人员
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,发生油田级和上报集团公司级公共安全事故(事件),对相关责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,发生油田级和上报集团公司级生产安全事故(事件),对相关责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题] (多选题) 依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.3规定，技术和业务管理岗位安全职责履职严重不力和严重违章行为有（）。 (2.0分)
A. 未按规定组织技术和业务培训，或培训内容缺乏针对性， 培训考核走过场
B. 不按规定带班、值班或现场监护
C. 未按规定编制、审批安全技术措施或专项施工方案
D. 未实现承包的风险管控、隐患治理计划目标
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。 (1.0分)
A. 记分累计
B. 记分不清零
C. 记分清零
D. 记分不累计
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,受到安全记分的员工不得参加安全先进评选。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，发生（）和上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），对相关责任人进行记分。 (1.0分)
A. 企业级
B. 油田级
C. 一般B级
D. 一般A级
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 对违反集团公司《加强直接作业环节安全管理十条措施》（中国石化〔2019〕1 号）的行为应（）。 (1.0分)
A. 加重记分
B. 双重记分
C. 分别记分
D. 一次性记六分
[单选题]. (单选题) 某单位发生一起上报集团公司较大事故，依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.2规定，直接责任者应记（）分。 (1.0分)
A. 4
B. 6
C. 8
D. 12
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，受到安全记分的员工不得参加（）。 (1.0分)
A. 安全技术比武
B. 安全先进评选
C. 年终安全绩效分配
D. 当月安全绩效分配
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，（）抄报同级组织人事、纪检监察部门。 (1.0分)
A. 每周
B. 每月
C. 每年
D. 每季度
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。 (1.0分)
A. 期满后
B. 期满前
C. 中断后
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对安全记分建议申请复审的，安全管理部门会同（）及提出记分建议的业务管理部门在收到复审申请之日起 5 个工作日内作出复审决定。 (1.0分)
A. 纪检监察、记分项目组
B. 纪检监察、工会
C. 记分项目组、工会
D. 记分项目组、工会、纪检监察
