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[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，（）抄报同级组织人事、纪检监察部门。 (1.0分)
A. 每周
B. 每月
C. 每年
D. 每季度
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。 (2.0分)
A. 同级组织人事
B. 同级纪检监察
C. 上级组织人事
D. 上级纪检监察
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。 (1.0分)
A. 期满后
B. 期满前
C. 中断后
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。 (1.0分)
A. 记分累计
B. 记分不清零
C. 记分清零
D. 记分不累计
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由（ ）进行记录。 (1.0分)
A. 各级安全管理部门
B. 记分业务部门
C. 记分相关部门
D. 记分项目组
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果记录，每季度抄报同级（ ）部门。 (1.0分)
A. 组织人事
B. 纪检监察
C. 组织人事、纪检监察
D. 组织人事、安全管理
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分不代替（）或（）处罚措施。 (2.0分)
A. 事故问责处理
B. 其他安全问责
C. 事故免责处理
D. 事故减责处理
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分（）。 (1.0分)
A. 不因员工油田内部工作调动而清除
B. 因员工油田内部工作调动而清除
C. 不因员工油田外部工作调动而清除
D. 因员工油田外部工作调动而清除
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因（），记分周期期满后，（）。 (2.0分)
A. 员工油田内部工作调动而清除
B. 员工工作调动而清除
C. 记分清零
D. 记分累加
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，发生油田级和上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故（事件），对（）进行记分。 (1.0分)
A. 相关责任人
B. 使用人员
C. 负责人
D. 设计人员
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,发生油田级和上报集团公司级公共安全事故(事件),对相关责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,发生油田级和上报集团公司级生产安全事故(事件),对相关责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的履职不力和严违章的,对责任人进行记分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,应给予降级或免职处分;经培训考核合格后方可重新上岗。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 3 分的员工,其年度个人考核不得为 A档。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 6 分的员工,由组织人事部门和安全管理部门组织安全专项教育。 ( )
A.正确
B.错误
