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[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，（）抄报同级组织人事、纪检监察部门。 (1.0分)
A. 每周
B. 每月
C. 每年
D. 每季度
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。 (2.0分)
A. 履职严重不力
B. 履职不力
C. 违章
D. 严重违章
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。 (2.0分)
A. 同级组织人事
B. 同级纪检监察
C. 上级组织人事
D. 上级纪检监察
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 安全记分周期（），记分清零。 (1.0分)
A. 期满后
B. 期满前
C. 中断后
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因员工油田内部工作调动而清除，记分周期期满后，（）。 (1.0分)
A. 记分累计
B. 记分不清零
C. 记分清零
D. 记分不累计
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分不代替事故问责处理或其他安全问责处罚措施。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由（ ）进行记录。 (1.0分)
A. 各级安全管理部门
B. 记分业务部门
C. 记分相关部门
D. 记分项目组
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据集团公司、油田相关规定和岗位安全环保责任制认定的（），对责任人进行记分。 (1.0分)
A. 严重违章的
B. 履职严重不力的
C. 履职严重不力和严重违章的
D. 安全技术
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果记录，每季度抄报同级（ ）部门。 (1.0分)
A. 组织人事
B. 纪检监察
C. 组织人事、纪检监察
D. 组织人事、安全管理
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分不代替（）或（）处罚措施。 (2.0分)
A. 事故问责处理
B. 其他安全问责
C. 事故免责处理
D. 事故减责处理
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中， 在记分周期内，安全记分（）。 (1.0分)
A. 不因员工油田内部工作调动而清除
B. 因员工油田内部工作调动而清除
C. 不因员工油田外部工作调动而清除
D. 因员工油田外部工作调动而清除
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，在记分周期内，安全记分不因（），记分周期期满后，（）。 (2.0分)
A. 员工油田内部工作调动而清除
B. 员工工作调动而清除
C. 记分清零
D. 记分累加
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全管理部门和各业务管理部门依据事故(事件)调查结果、各级安全检查督查报告和 HSSE 管理体系审核结果,提出对责任人的记分建议,并进行为期 5 个工作日的公示。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]. (单选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全管理部门和各业务管理部门依据事故（事件）调查结果、各级安全检查督查报告和 HSSE 管理体系审核结果，提出对责任人的（）。 (1.0分)
A. 记分处罚
B. 记分要求
C. 记分建议
D. 记分意见
[多选题] (多选题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全管理部门和各业务管理部门依据（），提出对责任人的记分建议，并进行为期 5 个工作日的公示。 (2.0分)
A. 事故（事件）调查结果
B. 各级安全检查督查报告和
C. HSSE 管理体系审核结果
D. 事故现场分析结果
[判断题] (判断题) 《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 12 分的员工,视为不满足岗位安全能力要求,应调离原岗位并给予降级或免职处分。 ( )
A.正确
B.错误
