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[单选题]员工因病事假等(违纪旷工除外)各种原因连续脱离原工作岗位( )以上的,驾驶员连续( )个月以上),重新上岗前需进行复岗培训。
A.6个月 2个月
B.6个月 3个月
C.4个月 3个月
D.5个月 3个月
[判断题] 百日内员工病事假累计不超过5天的,全额发放百日安全奖。
A.正确
B.错误
[多选题]员工每月事假不得超过（ ）天，每年事假总计时间不得超过（ ）天，超过的，予以解除劳动合同
A.5
B.7
C.20
D.30
[单选题]员工每月事假不得超过（ ）天。
A.3
B.4
C.7
D.10
[单选题]员工当月事假累计（）以上，停发薪酬，支付基本社保缴费项目。
A.15天
B.10天
C.20天
D.25天
[判断题]年度内累计请事假超过15天、不超过30天的职工，其优秀员工累积金补助降档执行；年度内累计请事假超过30天的职工，取消优秀员工累积金补助资格。病假2天折算一天事假。
A.正确
B.错误
[单选题]职工事假年度累计不得超过（ ）
A.15天
B.18天
C.20天
D.30天
[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10
[多选题]原则上月度请事假天数不得超过（ ），年度累计不得超过（ ）。
A.3天
B.5天
C.15天
D.30天
[单选题]员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40
[单选题]问:员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40
[填空题]转正员工，原则上请事假一次不 得超过________个工作日， 年度内累计不得超_____ 个工作日。事假应在年休假休完 后申请，当年未休完年休假而请 事假的，先充抵本年度年休假。
[单选题]全年事假累计( )天以上的,不享受年休假待遇。
A.10
B.15
C.20
D.30
[判断题] 员工请事假须说明原因,无正当理由不准请事假,单位有权不批准员工事假申请。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[单选题]非计件制员工绩效工资:事假超过( )天(含 天),取消当月绩效工资和年终应享受的月奖金份额。
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
