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[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要对各类工作方案落实情况进行检查验收,这些工作方案主要包括( )。
A. 展架施工
B. 安全保卫
C. 票证制作
D. 应急预案
E. 餐饮卫生
[多选题]制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,下列属于招聘会需制定工作方案的有( )。
A. 招展方案
B. 安全保卫方案
C. 消防安全方案
D. 突发事件应急预案
E. 餐饮供应及食品卫生安全方案
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要做哪些工作?( )
A. 制定并发布招聘会广告
B. 征集用人单位,办理参会手续
C. 告知用人单位遵守相应招聘规则
D. 应检查工作方案落实及布展情况
E. 对招聘活动进行监督管理
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位遵守的招聘规则包括( )。
A. 招聘条件不应有歧视性内容
B. 不应招聘法律法规规定不允许流动的人员
C. 可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押
D. 如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息
E. 未经求职者同意,不应擅自发布、泄露其资料和信息或使用其技术、智力成果
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要制定并发放招聘会广告,内容应包括( )。
A. 招聘会名称
B. 招聘会规模
C. 招聘会时间
D. 招聘会地点
E. 招聘会内容
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位要如实公布单位信息,主要包括( )。
A. 单位名称
B. 单位地址
C. 联系方式
D. 拟招聘岗位数量
E. 拟招聘岗位条件
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要征集用人单位,办理参会手续,具体程序包括( )。
A. 发布招聘会信息
B. 邀请用人单位
C. 审查用人单位资质
D. 审查招聘信息
E. 办理参会手续,发放参会证件
[简答题]在组织实施现场招聘会之前,需要征集用人单位,办理参会手续。请简述相关工作的具体程序。
[多选题]制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,其中制定安全保卫方案,至少需要包含( )。
A. 安全保卫措施
B. 明确安全保卫负责人
C. 签订各组负责人安全岗位责任书
D. 遇到紧急情况时的人员疏散措施
E. 针对老年人才、残障人士等特殊群体的安全防护措施
[多选题]制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,其中制定消防安全方案,至少需要包含( )。
A. 消防安全措施
B. 确定消防安全责任人
C. 确定职责分工
D. 遇到紧急情况时的人员疏散措施
E. 针对老年人才、残障人士等特殊群体的特别消防安全措施
[判断题]组织疏散现场无关人员，设置警戒线实施现场管理，现场有伤亡的，立即组织救援。
A.正确
B.错误
[多选题]制定工作方案是举办现场招聘会的一个重要环节,其中制定突发事件应急预案,至少包含的内容有( )。
A. 出入口及通道出现拥堵时的措施
B. 参会人员超过预计人数时的措施
C. 发现可疑人员或物品时的措施
D. 场馆发生停电等紧急情况时的措施
E. 场馆内外人员过多、秩序出现混乱时的措施
[单选题]在审计项目实施前,工作室组织开展(____),各审计组根据总体数据分析情况,组织实施现场审计工作。
A.远程持续审计
B.集中非现场数据分析
C.分散非现场数据分析
D.远程数据分析
[多选题]消防救援队伍作战训练安全工作需牢固树立安全意识，严密组织实施，严格落实（ ）相关要求。
A.一岗双责
B.在岗履责
C.齐抓共管
D.失职追责
