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[简答题]在组织实施现场招聘会之前,需要征集用人单位,办理参会手续。请简述相关工作的具体程序。
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位遵守的招聘规则包括( )。
A. 招聘条件不应有歧视性内容
B. 不应招聘法律法规规定不允许流动的人员
C. 可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押
D. 如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息
E. 未经求职者同意,不应擅自发布、泄露其资料和信息或使用其技术、智力成果
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,应告知用人单位要如实公布单位信息,主要包括( )。
A. 单位名称
B. 单位地址
C. 联系方式
D. 拟招聘岗位数量
E. 拟招聘岗位条件
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要做哪些工作?( )
A. 制定并发布招聘会广告
B. 征集用人单位,办理参会手续
C. 告知用人单位遵守相应招聘规则
D. 应检查工作方案落实及布展情况
E. 对招聘活动进行监督管理
[判断题] 现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、单向选择的人力资源交流活动。( )
A.正确
B.错误
[简答题]现场招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动,其可能因故取消或变更。若一场现场招聘会因故取消或变更,请问该如何处理?
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要制定并发放招聘会广告,内容应包括( )。
A. 招聘会名称
B. 招聘会规模
C. 招聘会时间
D. 招聘会地点
E. 招聘会内容
[判断题] 在举行现场招聘会前,用人单位应如实公布单位名称、地址、联系方式以及拟招聘的岗位、数量、条件等信息。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,需要对各类工作方案落实情况进行检查验收,这些工作方案主要包括( )。
A. 展架施工
B. 安全保卫
C. 票证制作
D. 应急预案
E. 餐饮卫生
[简答题]公共就业服务机构负责为劳动者和用人单位提供现场招聘会服务,其服务的内容主要有哪些?
[简答题]招聘会一般由政府所辖人才机构及高校就业中心举办,主要服务于待就业群体及用人单位。招聘会通常存在哪些问题?
[判断题] 在举行现场招聘会时,用人单位可以向求职者收取费用或要求求职者以其财产、证件作抵押。( )
A.正确
B.错误
[多选题]在组织实施现场招聘会之前,应检查工作方案落实及布展情况,主要包括( )。
A. 协助用人单位布展,解决相关会务问题
B. 核对用人单位名称及招聘内容
C. 对招聘会设施进行检查验收
D. 对安全保卫、消防等工作方案落实情况进行检查验收
E. 与餐饮供应商签订食品安全协议
[判断题] 招聘会是指在约定的时间和场地,组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 由公共就业服务机构举办的网络招聘会,主办方需要负责匹配劳动者与用人单位所发布的信息。( )
A.正确
B.错误
[判断题]组织疏散现场无关人员,设置警戒线实施现场管理,现场有伤亡的,立即组织救援。
A.正确
B.错误
