更多"[简答题]未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。"的相关试题:
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以随时解除合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动合同解除或终止后，用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[判断题]与员工解除或终止劳动合同的，应及时办理社会保险、公积金、企业年金停保或封存手续，转出其人事档案、党团组织关系的。
A.正确
B.错误
[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，不参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，不用参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。（ ）
A.正确
B.错误
[简答题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
[判断题]用人单位与劳动者解除劳动合同时，不用将解除劳动合同书通知书送达劳动者本人签收。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同.
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有( )。
A.用人单位排除劳动者权利
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
[单选题] 《劳动法》规定,劳动者有( )情形,用人单位不可以解除劳动合同。
A. 患病或者负伤,在规定的医疗期内的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D. 被依法追究刑事责任的
[判断题]建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职.营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.发生安全生产事故的患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
