更多"[单选题]好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由("的相关试题:
[多选题]绩效实施是企业绩效管理得以落地的保障。以下关于绩效实施的说法,哪些选项是正确的?( )
A.绩效实施是绩效计划实现的保证
B.绩效实施是绩效管理的核心环节
C.绩效实施可以对绩效计划进行调整
D.绩效实施是绩效管理的主要环节
E.绩效实施的核心是持续沟通式的绩效辅导
[单选题]管理者做好充分准备是绩效反馈效果的保障。管理者绩效反馈面谈前应准备的内容不包括( )。
A.收集下属过去的工作表现资料
B.设计绩效反馈面谈计划表
C.确定面谈时间和地点
D.制定员工的职业发展计划
[单选题]科学的运行方式是绩效管理效果得以保障的重要手段。关于绩效管理运行的说法,哪一项是不正确的?( )
A.考评周期的确定完全取决于绩效考评的目的要求
B.以定期提薪和奖金分配为目的的考评应定期举行
C.绩效管理需要按照一定的时间顺序按部就班推进
D.用于员工晋升的绩效考评属于不定期的绩效考评
[单选题]正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的?( )。
A.绩效管理是由上到下的单向管理活动
B.绩效管理主要是对员工行为和结果的管理
C.绩效管理是双向的管理活动
D.绩效管理是周期性、持续性的活动
[多选题]绩效管理制度的基本构成包括哪些内容?( )
A.概括说明绩效考评制度的定义
B.明确规定绩效考评的目标、步骤
C.详细规定绩效考评的类别、层次
D.具体规定绩效管理的组织机构的设置
E.对各类人员的考评方法、设计依据作出简要说明
[单选题]工作者的工作能力是组织绩效达成的基础保障。工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力被称为( )。
A.通用技能
B.特定技能"
C.适应性职能"
D.专业技能"
[多选题]卓越绩效模式的七个要求构成了一套评价准则评分系统。系统中将这七方面又分为（ ）三个层次。
A.基本要求
B.重要要求
C.总体要求
D.次要要求
E.多项要求
[多选题]：可以通过以下哪些措施保障制度严格落地？（）
A.流程操作记录
B.过程监控
C.关键节点预警
D.产品研发
[判断题] 工资由岗位工资、绩效工资、辅助工资等以货币形式支付的全部劳动报酬构成。
A.正确
B.错误
[多选题]《卓越绩效评价准则》的评价内容中，（ ）构成了“领导作用”。
A.领导
B.战略
C.顾客与市场
D.资源
E.过程管理
[判断题]我行绩效管理办法规定，综合绩效是对经济绩效、管理绩效的综合评价。
A.正确
B.错误
[单选题]利润计划轮盘是罗伯特·西蒙斯提出的一种基于企业战略的业绩绩效模式，其构成为利润轮盘、现金轮盘和（ ）。
A.资产轮盘
B.负债轮盘
C.销售利润率轮盘
D.净资产收益率轮盘
[单选题]以( )行政区为单元，建立由空间规划、用途管制、差异化绩效考核等构成的空间治理体系。
A.市县级
B.省级
C.跨省级
D.跨市县级
[单选题]下列不属于商业银行内部控制保障体系构成要素的是（ ）。
A.授权管理
B.信息系统控制
C.业务连续性管理
D.报告机制
