更多"[单选题]在签订劳动合同时，当事人可以在合同中约定试用期，但试用期最长"的相关试题:
[单选题]劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单选题]劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。
A.三
B.六
C.八
D.十二
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过( )。
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
[单选题]根据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过（）个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题] 依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题]根据我国《劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。
A.9
B.6
C.3
D.1
[单选题]【单选题】2021年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是( ) 。
A. 2021年3月1日
B. 2021年3月10日
C. 2021年3月15日
D.2021年4月10日
[判断题]劳动合同仅约定试用期的，试用期成立。( )
A.正确
B.错误
[判断题].甲公司在与王某签订的劳动合同中约定，合同期限3年，试用期3个月工资3000元，转正后工资4000元，上述规定符合法律规定。( )
A.正确
B.错误
[单选题]甲应聘到某施工单位,双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2014年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。
A.必须取得用人单位同意
B.口头通知用人单位即可
C.应提前30日以书面形式通知用人单位
D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
[多选题]双方在劳动合同中对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的是( )。
A.试用期2个月
B.试用期内刘某若被证明不符合录用条件，甲公司可随时通知其解除劳动合同
C.试用期月工资2000元
D.试用期包含在劳动合同期限内
[判断题]续订劳动合同要约定试用期。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同试用期最长不得超过( )。
A. 14天
B. 1个月
C. 2个月
D. 6个月
[多选题]试用期属于劳动合同的约定条款，对此，下列说法正确的有（ ）。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，但应当向劳动者说明理由
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可解除劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
A.A
B.B
C.C
D.D
E.E
F.F
[判断题]以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期。( )
A.正确
B.错误
[多选题] "试用期属于劳动合同的约定条款,对此,下列说法正确的有( )。
A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由
B.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可解除劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期
D.劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限"
