更多"[多选题]人事企管法务部与职工签定劳动合同时，将工作过程中或工作内容变"的相关试题:
[判断题] 判断题 生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员，不得隐瞒或者欺骗。（ )
A.正确
B.错误
[判断题]、生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者并在劳动合同中写明不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知从业人员,不得隐瞒或者欺骗。 ( ) 1分
A.正确
B.错误
[判断题]公司人力资源部与劳动者订立劳动合同时,负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。 ( )
A.正确
B.错误
