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发布时间:2023-10-09 19:53:57

[单选题]操作技能岗位从事兼职岗位或融合岗位工作的人员,除取得本岗位要求的职业技能资格(等级)外,还必须取得( )岗位相应职业技能资格(等级)。
A.晋升或兼职
B.晋升或融合
C.转化或兼职
D.兼职或融合

更多"[单选题]操作技能岗位从事兼职岗位或融合岗位工作的人员,除取得本岗位要"的相关试题:

[判断题]在劳动竞赛中获得火车头奖章,并且取得高级工职业技能等级证书,从事操作技能岗位工作满5年以上的人员,可以推荐参评铁路工匠。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员具备任职岗位职业技能等级,是岗位任职的基本要求。
A.正确
B.错误
[判断题]具有所从事工种高级工及以上职业技能等级,在生产一线同一操作技能岗位连续工作满五年及以上,且无任何事故及事故苗子,无党纪政纪处分,出勤率达到95%以上的,可推荐评选集团公司技术能手。
A.正确
B.错误
[单选题]操作技能岗位人员职业技能等级认定,由集团公司职业技能鉴定部门通过()认定。
A.理论实作考试
B.综合考评
C.文电公布方式
D.技能鉴定考评
[填空题]职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“ ( )”知识等内容。
[单选题]操作技能人员职业技能等级鉴定考评工作实施()管理。
A.工资挂钩
B.分层分级
C.目标考核
D.规范化
[单选题]操作技能岗位上的高职毕业生参加()职业技能等级鉴定及晋升鉴定。
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.任职岗位最低等级
[简答题]B-A-B-003 1 3 3
职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“()”知识等内容。
[判断题]各单位实施本系统相应工种兼职并岗,或跨系统岗位融合管理,必须首先进行岗位技能和岗位职责融合。
A.正确
B.错误
[判断题]操作技能人员职业技能等级取证晋升实行任务目标与工资总额挂钩考核管理。
A.正确
B.错误
[多选题]事后监督中心岗位人员兼职规定:以下( )岗位可兼职。
A.负责人与档案管理员
B.人工勾对与业务预警
C.重点监督与人工勾对
D.扫描岗与重点监督
[判断题]职业技能鉴定以国家职业标准为依据,一般包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
A.正确
B.错误
[单选题]职业技能鉴定理论知识和操作技能单项合格成绩()内有效。
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
[单选题]职业技能鉴定以职业标准为依据,一般包括理论知识考试和操作技能考核两部分,技师、高级技师还应进行()。
A.工作业绩
B.职业道德
C.综合评审
D.技术答辩总体评价
[单选题]()是指不胜任现岗位工作要求或不适合从事现岗位工作,退出现岗位、安排到其他岗位工作的人员,以及按照国家政策和企业有关规定退出现岗位并且不在本企业从事其他工作的人员。
A.自然退出
B.岗位退出
C.职业退出
D.非自然退出
[单选题]职业技能鉴定以()为依据,一般包括理论知识考试和操作技能考核两部分。
A.职业标准
B.岗位标准
C.任职标准
D.岗位任职条件
[单选题]职业技能鉴定评分采取百分制,理论知识和操作技能两项成绩均达到()为合格。
A.60分
B.60分及以上
C.70分
D.70分及以上
[判断题]中、高级职业技能等级鉴定评分依据包括年度综合绩效评分、专 业技术理论知识考试和操作技能考核得分,均采用百分制。
A.正确
B.错误
[单选题]单位内部工种间兼职并岗,须按()办理岗位任职,并注明同时兼职相关岗位工作。
A.原任职工种
B.岗位档序较高工种
C.主要履责工种
D.技能等级较高工种

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