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[判断题]每季度梳理分析安全红线问题，深入剖析管理致因，从管理制度、技术标准、作业标准、作业流程、防范措施上查找和堵塞管理漏洞，减少触碰安全红线行为，并纳入季度季度安委会进行点评通报。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位、各部门要分岗位梳理安全红线条款，纳入（ ）内容，实行全员记名传达并长期保存记录。
A.适应性培训
B.资格性培训
C.必知必会
D.应知应会
[判断题]强化安全红线、刚性约束警示教育。各单位、各部门要明示安全红线、刚性约束内容，作为干部职工“必知必会”内容，并纳入学习培训和任职资格考试，经常性开展安全警示教育和安全法治教育。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位、各部门要从人防、物防、技防方面持续完善本单位、本系统防止触碰安全红线的保障措施，纳入相关岗位作业标准，利用日常学习会、班组会、“班前一考”等方式强化日常培训，加强安全警示教育和安全法治教育，增强全员红线意识和底线思维。
A.正确
B.错误
[多选题]各部门、各单位要定期对违反安全“红线”情况进行梳理分析，深入查找（）问题，有针对性地采取控制措施，细化管理制度，完善作业标准，堵塞安全管理漏洞。
A.倾向性
B.关键性
C.苗头性
D.超前性
[单选题]根据《鹰潭车站安全红线管理办法》，发生安全红线问题后，由分管领导在（ ）日内组织分析，责任人必须参加（通过视频会议分析可在分会场参加）。
A.3
B.5
C.7
D.10
[多选题]各单位、各部门要高度重视（）等分析成果的运用，逐步建立完善分析成果运用工作机制。
A.日分析
B.定期分析
C.深度分析
D.专题分析
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，临时停车擅自组织乘降属于客运安全红线问题。
A.正确
B.错误
[判断题]《客运安全红线管理办法》规定，干部职工班中饮酒或酒后上岗，属于客运安全红线问题。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《鹰潭车站安全红线管理办法》，触发Ⅱ类安全红线问题责任人员，离岗检查、停职期间应对其进行强化培训，培训时间不得少于（ ）个学时（含考试时间）。
A.2
B.4
C.6
D.8
[单选题]根据《鹰潭车站安全红线管理办法》，上级部门查处的Ⅱ类安全红线问题，由（）负责对责任人员进行强化培训。
A.车间
B.班组
C.职教科
D.安全科
